煤业公司驻矿安监员工作职责及考核办法.docVIP

煤业公司驻矿安监员工作职责及考核办法.doc

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XXX省XXXX矿业公司

驻矿安监员工作职责及管理办法

为进一步加强我公司煤矿安全生产工作,落实煤矿企业安全生产管理主体责任,强化防范措施现场落实,夯实煤矿安全生产基础,确保实现集团公司煤矿安全生产“零死亡”目标。按照国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)、XX省安全生产委员会《关于印发XX省地方煤矿驻矿安监员管理试行办法的通知》(XX〔2010〕7号)、XXX县安全生产委员会《关于煤矿企业集团公司领导及部门负责人包保所属煤矿企业安全生产工作并派驻驻矿安监员的通知》等文件要求,结合集团公司煤矿安全生产工作实际,特制定本办法。

驻矿安监员的派驻

(一)集团公司决定向所属XXX县XXX乡XXX煤矿、XXX县XXX乡XXX煤矿、XXX县XXX乡XXX煤矿、XXX县XXX乡XXX煤矿、XXX县XXX乡XXX煤矿、XXX县XXX煤矿等矿井分别派驻1名驻矿安监员。

(二)派驻的驻矿安监员由集团公司负责管理,驻矿安监员与集团公司(总部)签订劳动用工合同,其工资补贴等由集团公司发放,由集团公司(总部)缴纳工伤保险。集团公司安全监管部建立驻矿安监员信息档案。

(三)派驻的驻矿安监员应尽可能考虑采煤及相关专业中专以上学历人员,或者曾经从事煤矿安全员、瓦检员以上职务的煤矿安全生产管理人员,驻矿安监员必须是身体健康、年龄不超过50周岁的男性公民。

(四)驻矿安监员必须专职驻矿实施安全监管,不得兼任其他职务或业务。

(五)各所属煤矿要设置驻矿安监员办公室,满足两名驻矿安监员办公需要,并配备电脑、传真机等必须办公设备。

二、岗位职责

(一)工作报告制度。驻矿安监员每天如实填写安全监管日志和相关煤矿安全检查记录,并及时将所驻煤矿存在的重大安全隐患和问题报告煤矿企业负责人和集团公司安全监管部门,每周一和每月3号前将所监管煤矿的周、月安全生产情况评估报告和周、月工作小结报送集团公司。

(二)加强现场监管。加强对所监管煤矿“采、掘、机、运、通”等重要生产环节的现场监管和安全检查,随时掌握煤矿安全生产状况。每月入井检查次数不得少于24次(其中夜间入井检查不得少于8次),每次入井检查时间不得少于4小时,并对每次入井的检查时间、路线及检查情况作详实记录备案。

(三)严格工作纪律。驻矿安监员每周在煤矿驻矿时间不得少于5天,工作时间不少于40个小时(含培训和按要求在外开会时间),并严格执行考勤纪律和请假销假制度,严禁脱岗漏检。

三、工作职责

(一)监督所驻煤矿贯彻落实有关法律法规和国家、省、市、县、集团公司有关安全生产管理规定的执行情况和对安全监管指令的执行落实情况等,监督和指导煤矿企业依法依规进行建设,

(十三)必须每天查看所驻煤矿的瓦斯监控系统,如有瓦斯超限、停电停风,要立即督促煤矿撤出井下人员。

(十四)必须对发现的煤矿井下安全生产事故立即报告集团公司。

(十五)完成集团公司安排的其他工作任务。

四、权利和义务

(一)每天必须参加所驻煤矿的工作例会和安全生产工作会议,调阅所驻煤矿有关文件资料和档案,并做好相关记录。

(二)有权制止所驻煤矿违法开采、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

(三)有义务向煤矿企业宣传有关煤矿安全生产的法律法规、国家和省、市、县、集团公司的有关安全规定。

(四)有义务帮助和引导所驻煤矿开展安全文化建设示范企业创建,促进煤矿企业及其相关人员强化安全意识、提高安全素质。

五、驻矿安监员请销假及其它管理办法

(一)所有请假人员,不论请假时间长短,按请假程序批准同意后,均需本人电话告知集团公司安全监管部门说明请假情况。

1、请假1天由本人写出书面请假条,经集团公司安全监管部门负责人签批同意后,并将请假条交集团公司办公室登记备案后方能离矿。假满后及时电话告知集团公司办公室和集团公司安全监管部门销假,否则按旷工处理。

2、请假2天及以上的,本人写出书面请假条,经集团公司安全监管部门负责人审查同意,并报集团公司分管安全生产工作的领导审签同意后,假条交集团公司办公室登记备案,安排代班后,方可离矿,请假人要电话告知集团公司安全监管部门负责人。

3、请假超期回矿的,超期时间按旷工处理,并按规定进行处理,凡一个季度内查出2次未经请假擅自离岗的,作待岗处理,待岗期间只发生活费700元,并在集团公司进行思想教育和业务培训学习。待岗期间仍有不假行为的,予以解聘。一年内出现两次待岗的,予以解聘。

(二)各驻矿安监员在矿工作期间或请假离矿期间,必须保证24小时通信畅通。若请假到达手机无信号的地方,要将联系方式告知集团公司办公室值班人员作好记录。凡是手机关机或设置移动“小秘书”呼叫转移,以及其他原因联系不上的,一次扣工资及津贴100元,依次计扣,每月累计3次(含3次以上的,作待岗一个月的处理(

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