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企业质量文化建设模式研究与探讨

摘要：石油企业的质量文化建设一直为人们所关注，本文通过了解企业质量

文化的意义以及质量文化建设的基本模式，分析针对目前遇到的问题，阐述了今

后企业质量文化建设的发展。

关键词：企业质量文化发展建设模式研究探讨

质量管理一直是众多企业关注的重点，而做好质量管理工作，我们不仅需要

制度的支撑、意识的培养，也要形成自身内部的质量文化，将质量观融入我们的

企业文化中，本文就做好良好的企业质量文化建设模式做出研究与探讨，旨在与

同仁交流学习，为石油工程行业的质量管理发展做好基础。

一、建设企业质量文化的意义

一个企业往往需要凝聚力，而企业文化就是这股凝聚力的灯塔，心理力量决

定着凝聚力，质量文化可以通过潜移默化的方法与员工的思想进行交融，使员工

产生对企业的质量观念、质量规范以及质量目标达到认同感，让员工产生使命感。

在质量文化的烘托下，企业成为员工的命运共同体，这种认同感、使命感、归属

感潜意识中，可以让员工产生一种向心力，是企业的宝贵资源。企业文化产生的

的认同感，也会无形中使得员工产生约束作用，这种约束作用就是促进员工的自

我管理，这在我们平时质量控制制度中是很难实现的。企业是融于社会的，员工

也同样如此，优秀的企业质量文化一旦形成，