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美术教育工作者专属聘用协议样本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3合同主体定义
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方岗位
2.2乙方职责
第三条合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3薪酬发放方式及时间
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条知识产权和保密
7.1知识产权归属
7.2保密义务
第八条培训和学习
8.1乙方培训权益
8.2乙方学习权益
第九条解除和终止合同
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
第十条违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁或诉讼
第十二条其他约定
12.1甲方权益保障
12.2乙方权益保障
第十三条合同的变更和解除
13.1合同变更
13.2合同解除
第十四条合同的生效、终止和续签
14.1合同生效
14.2合同终止
14.3合同续签
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3合同主体定义:甲方为聘用方,乙方为受聘方。
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方岗位:美术教育工作者,包括但不限于教授绘画、设计等课程。
2.2乙方职责:
2.2.1按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学。
2.2.2积极参加甲方组织的教研活动,提高教育教学水平。
2.2.3关心学生的学习和生活,做好学生的思想政治工作。
2.2.4爱护教学设施,维护甲方的合法权益。
第三条合同期限
3.1合同起始日期:自双方签订之日起生效。
3.2合同终止日期:合同期满或者双方协商一致解除合同。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元。
4.2奖金及补贴:乙方根据教学业绩和甲方的奖励政策,可获得相应的奖金和补贴。
4.3薪酬发放方式及时间:甲方每月X日前将乙方工资及奖金补贴发放至乙方指定的银行账户。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作X天,每天工作X小时。
5.2休息休假:乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。
第六条社会保险和福利待遇
6.1社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于培训、学习、团建活动等。
第七条知识产权和保密
7.1知识产权归属:乙方在合同期间所创作的教学作品、教案等成果,归甲方所有。
7.2保密义务:乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。
第八条培训和学习
8.1乙方培训权益:甲方应为乙方提供教育教学培训,提升乙方的教学水平。
8.2乙方学习权益:乙方有权参加甲方组织的各类学习活动,提升自身综合素质。
第九条解除和终止合同
9.1解除合同的情形:
9.1.1双方协商一致解除合同。
9.1.2乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除合同。
9.1.3甲方因经营需要,调整乙方的岗位或工作内容,乙方不同意调整的,甲方有权解除合同。
9.2终止合同的情形:
9.2.1合同期满,双方未续签。
9.2.2乙方因个人原因提出辞职。
9.2.3甲方因违反国家法律法规或甲方规章制度,乙方有权终止合同。
第十条违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的违约责任。
10.2乙方违约责任:乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的违约责任。
第十一条争议解决
11.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2仲裁或诉讼:双方可约定仲裁或诉讼解决争议,如无特别约定,仲裁或诉讼地点为甲方所在地。
第十二条其他约定
12.1甲方权益保障:甲方保障乙方的合法权益,如工资、福利、培训等。
12.2乙方权益保障:乙方遵守甲方规章制度,如教学规范、保密义务等。
第十三条合同的变更和解除
13.1合同变更:合同履行过程中,如需变更合同内容,应双方协商一致,并书面确认。
13.2合同解除:合同解除应符合合同第九条的规定,并办理相关手续。
第十四条合同的生效、终止和续签
14.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.2合同终止:合同期满或者双方协商一致解除合同。
14.3合同续签:合同期满前,双方有意续签的,可按照原合同条件或新的条件签订续签合同。
第二部分:其他补充性说明和解释
说
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