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易启服公司人力资源管理问题研究.docx

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    题目易启服公司人力资源管理问题研究

    摘要

    在21世纪的今天，随着经济全球化的发展，市场竞争的越来越激烈。人力资源是一个企业中最珍贵的资源，如果它运用合理的情况下它不仅仅可以调动人的积极性，还可以充分发挥和挖掘人的潜能。所以企业不单单需要人，企业更是需要，更加渴望的是对特殊有能力的人才的需求。那么企业想要在市场上站稳脚跟，就必须重视人力资源，如何科学有效的吸引人才，并为之所用，才是一个企业的核心竞争力。目前，人才市场的竞争力十分激烈，流动性很大，因此很多的企业面临着人才流失的困境。每一个企业中不可或缺都存在很多强力强能够独自完成任务

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