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餐饮行业试用期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.试用期自本合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门担任_____________岗位。

2.乙方的工作地点为______________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方在试用期的工资为__________________元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应诚实守信，不得提供虚假信息。

3.乙方在工作过程中，应尽职尽责，确保安全。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密负有保密义务。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任形式和承担方式按照法律法规和本合同约定。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本餐饮行业试用期劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所工作，担任_______职务。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行，包括但不限于烹饪、服务、清洁等餐饮相关工作。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应符合国家法律法规的规定。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班需按照国家法律法规的规定进行，并支付相应的加班工资。

四、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，试用期工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方业务相竞争的餐饮企业从事相同或类似的工作。

3.违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的具体数额和赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。

八、其他事项

1.本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律规定。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决