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步入社会角色转变;成功转换角色是关键;1、大学生到职业人角色意识的转变;1.1学校与职场的差异;1.2学生与职业人的差异;学生角色与职业角色的区别;学生角色与职业角色的区别;学生角色与职业角色的区别;学生角色与职业角色的区别;2、大学生到职业人角色的转换;从大学生到职业人角色的变化;2.1角色转换的心理问题;消极情绪如何形成?
缺乏目标;
害怕失败;
害怕被拒绝;
埋怨与责怪;
否认现实;
半途而废;
对未来悲观;
空想与梦想,好高鹜远;无论何种困难,
充分的心理准备是最重要的。;学习……;2.2如何顺利实现角色转换;;小赵和小李同年大学毕业,同是市场部的职员,都是搞市场营销的。两个人的能力不同,每月都能超额完成任务,有时候,小李的任务完成得比小赵的漂亮得多。但平时很少见小李笑的模样,工作一不大顺利就大发牢骚,甚至冲同事发脾气。而小赵那么为人乐观、爽快,有一种知足常乐的态度,他从不被困难吓倒,有时遇到难缠的客户,能自己解决就解决,同事中谁遇到不顺心的事儿,他也是个很不错的倾诉对象。在去年年底市场部经理的民主选举中,小赵就成为了理所当然的人选。;小李没有被选为市场部的经理,其原因是小李自恃业绩甚佳,动辄发脾气和牢骚。除了这一原因外还有一个原因就是缺乏“合作精神”。所以在职场中,要想顺利升迁,走上仕途,千万要引小李为戒,视小赵为典范。
与周围的同事或领导和谐相处,与大家轻松愉快地交谈,是一个具备升职潜力的人才必需的特质。只有与你周围的人保持良好关系,乐观开朗地待人处事,才能得到领导的赏识,同事拥护,也才有更多的晋升时机。;建立和谐的人际关系“四忌”;建立和谐的人际关系“四要”;我们永远等不到完美的时机,是我们的努力让时机变得更加完美。
如果你不知道明天要做什么,至少要知道:今天正在成长……;3、职场适应;3.1如何快速走出“蘑菇期”;3.2新角色中的本卷须知;;;;;;;〔1〕经典的管理、鼓励类书籍。
特劳特的《定位》、《新定位》、《营销革命》等〔营销方面〕
波特的《竞争战略》〔三项战略、五力模型〕
彼德·圣吉的《第五项修练》???建立学习型组织、系统思考〕
彼得·德鲁克的《管理的实践》〔管理的根底书籍〕
《世界上最伟大的推销员》〔励志〕
……;〔2〕比较好的管理、鼓励类书籍:
《基业长青》、《从优秀到卓越》
《执行》、《蓝海战略》
《做最好的自己》、《高效能人士的七个习惯》
《谁动了我的奶酪》……
〔3〕名人、名企传记
斯隆的《我在通用的岁月》
福特的《向前进》
郭士纳的《谁说大象不能跳舞》
韦尔奇的《杰克·韦尔奇自传》、《赢》
王石的《道路与梦想》
《联想风云》,……;〔4〕优秀的财务、管理、时政、文化类报刊:
《财经》、《21世纪经济报道》、《经济观察报》、《第一财经日报》……
《中国企业家》、《经理人》、《世界经理人》……
《南风窗》、《凤凰周刊》、《南方周末》……
《读者》、《南方人物周刊》、《三联生活周刊》、《周末画报》……
〔5〕好的财经、文化电视节目。
中央2台的《对话》
凤凰卫视《纵横中国》、《名人面对面》;〔1〕四书五经——明理、修身、处世
一篇大学治天下,半部论语足修身
《大学》——
《中庸》——
《论语》——
《孟子》——
〔2〕孙子兵法。
从管理的角度解读
《中国哲学简史》〔冯友兰〕;知识,信仰,以及其它……
——知书达礼
——腹有诗书气自华
——心轻上天堂〔毕淑敏〕
——生活在别处〔米兰·昆德拉〕
——不是这世上的事在对你起作用,关键是看你赋予事件以何种意义〔《穷爸爸富爸爸》作者〕
——这个世界上绝大多数人都犯了个错误,他们往往把幸福当作目的而非手段〔亚里士多德〕
——有智慧的人没烦恼〔释永信〕
……;;;我的联系方式;真诚的希望就业指导课能给大家带来帮助
祝各位同学前程似锦
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