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企业文化建设问题探析——以碧桂园控股有限公司为例

【摘要】随着经济全球化的快速发展，企业的发展不仅仅体现在利益方面，还呈现在各个方面。其中，企业文化的建设就极为重要，众所周知企业文化是企业的精神支柱，对企业的长期发展具有重大意义。当前市场经济下企业竞争不断加剧，要想保持自身核心竞争力需要不断提高企业管理水平，企业要建立起可依赖的企业文化，让员工对企业产生共鸣和归属感，促进企业长效发展。文章分析了企业文化的内涵以及作用，以碧桂园为例分析企业文化建设过程中存在的问题，并针对存在的问题提出建设性的意见和建议，进而探究企业文化的建设策略，希望能为同类型企业提供