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浅谈新形势下如何加强国有企业党支部书记队伍建设

摘要：随着改革开放以来，我国现阶段社会主义市场经济发展迅速，新形势下

基层党支部在促进企业的发展中具有重要意义。目前我国国有企业的发展过程中，

党支部书记在促进各项党建工作过程中，具有较强的引导性作用。党支部书记个

人综合素质以及工作能力的高低对于基层党支部的管理工作效率具有重要的影响。

本文对新形势下国有企业党支部书记队伍的建设进行探析，并提出相关的发展建

设建议，旨在促进我国国有企业的发展以及管理队伍能力的提升。

关键词：新形势；国有企业；党支部书记

新阶段我国社会主义经济发展较快，各个企业在新形势的发展过程中面临着

巨大的发展机遇同时也面临着全面的挑战。目前我国国有企业的党支部是加强国

有企业工作发展的最大动力，能够统筹联系全部职工根据党的新型政策和理论进

行各项工作。党支部书记是完善企业党建工作的带头人，其综合素质以及工作能

力对于促进党支部工作水平具有重要意义。如何在当前社会发展新形势的背景下

加强党支部书记队伍建设，培养一支勇于奉献、重视品行、执行工作能力强的队

伍显得至关重要，能够从根本上促进我国国有企业的全面发展，更加适应社会主

义经济发展的需要。

一、新形势下加强国有企业党支部书记队伍建设的重要性

目前我国国有企业的党支部是最基层的单位，是党进行宣传工作以及提升自

身发展动力的重要基础，在日常工作过程中担任着宣传并执行党的方针路线和各

项政策的任务。党支部要定期对企业的党员进行宣传教育，加强各项工作的管理

力度，对于党员的工作日常进行有效的监督，为国有企业的发展所服务，党支部

书记要能够全面团结企业的职工完成各项具体的工作任务。现阶段我国社会主义

经济发展速度较快，党支部书记作为党支部各项具体工作的策划与执行者，对于

促进党支部工作效率的提升具有关键性的作用。

现阶段我国的党支部大多都建立在国有企业中，各类机关以及最基层的组织

当中。在促进国有企业自身各方面的发展具有重要作用，能够使得企业的发展符

合党的政策和方针的要求，使得各项工作更加稳定。加强党支部书记建设，能够

从根本上使得我国基层组织建设管理更加的科学规范化，使得企业的发展能够适

应当前社会发展转型的需要。

二、完善当前国有企业党支部书记选拔及培养机制

要在新形势下加强国有企业党支部书记队伍的建设，首先需要明确党支部书

记的选任标准。要将企业发展过程中各个思想素质文化以及综合能力较强的优秀

党员作为预备党支部书记的人选。思想素质较高是首要的标准，具体分析就是工

作理想信念较为明确，原则性的观念较强，执行力突出，能够从根本上对党和国

家的方针政策进行执行，并且能够保证清廉自律。此外，党支部书记自身还要具

备良好的协调能力，对于党的工作要投入极大的热情，并且能够在具体工作过程

中通过灵活的处事方法来有效解决企业自身发展过程中的各项矛盾，使得企业能

够稳定发展。

此外当确定了党支部书记人选之后，需要组织各个部门之间进行交流，明确

部门职位之间的工作任务，并对党支部书记提出明确的工作要求。同时，企业的

基层党委组织以及党总支书记要对新任的书记进行全面的考核，考核通过后取得

任职资格书才能正式入职。当前国有企业党支部书记的任选渠道也不断拓宽，进

行全面的“公推直选”。公推直选也要明确选取的各项指标，通过采取党员个人自

我推荐、党员群众联名推荐和党组织推荐相结合，使得更为适合的人选能够在差

额选举过程中产生。最后还要不断完善党支部书记的培养工作，对于思想政治素

质成熟以及各项综合能力较强的人员进行培养，为后续的党支部队伍扩充重要的

人力资源。

三、积极构建党支部书记教育培育管理机制

现阶段要加强国有企业党支部书记队伍的建设，需要将党支部书记的教育培

育工作归纳到具体的培育体系中，根据企业自身发展的现状以及党和国家政策方

针的要求，制定出更为全面的书记培养计划，形成有效的党支部书记年训。企业

要结合建立起高素质党支部书记的要求，在实际工作过程中加强各项教育的力度。

首先需要培养党支部书记良好的思想道德素质，能够在工作过程中始终坚持中国

共产党的指导思想，时刻保证正确的政治方向。在具体工作过程中要廉洁自律，

能够树立起为人民服务的宗旨。此外党支部书记要积极践行三“会一课”，在实际

工作过程中的积极探索各项新知识，做好各项安全生产的监督工作，使得党务管

理与实际工作并行发展，促进自身能力提升的同时也促进企业的全面发展。党支

部书记要切实提升自身良好的学习能力，在实际工作过程中掌握良好的新技术与

新理论，