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公司宿舍管理办法

一、总则

1.为加强公司宿舍管理，给员工创造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本办法。

2.本办法适用于公司内所有宿舍及入住员工。

二、宿舍分配

1.宿舍分配由行政部门负责，根据员工的实际需求、性别、职位等因素统筹安排。

2.员工应按照行政部门指定的宿舍及床位入住，不得擅自调换。如有特殊情况需要调换，需向行政部门提出申请，经批准后方可进行。

三、入住与退房

1.新员工入住时，需到行政部门办理入住手续，领取宿舍钥匙等相关物品，并签订《宿舍入住协议》。

2.员工离职或因其他原因不再需要住宿时，应在规定时间内到行政部门办理退房手续，交还宿舍钥匙、清理个人物品。行政部门将对宿舍设施设备进行检查，如有损坏或丢失，照价赔偿。

四、宿舍安全

1.每位入住员工都有责任维护宿舍安全，不得在宿舍内从事任何违法违纪活动，如赌博、吸毒、打架斗殴等。

2.禁止在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器（如电炉、热得快等），以防发生火灾。如需使用特殊电器设备，需向行政部门申请并获得批准后，在确保安全的情况下使用。

3.宿舍内严禁存放易燃易爆物品、危险化学品等。

4.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或妥善锁存。离开宿舍时，应关好门窗，以防盗窃。

5.如发现宿舍内存在安全隐患，应及时向行政部门报告，以便及时处理。

五、宿舍卫生

1.员工应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫房间、清理垃圾。宿舍公共区域（如走廊、卫生间、浴室等）的卫生由宿舍成员轮流负责打扫。

2.个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。衣物应晾晒在指定区域。

3.严禁在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。

六、宿舍设施设备管理

1.宿舍内的设施设备（如床、桌椅、衣柜、门窗、水电设施等）由公司统一配备，员工有责任爱护。如因人为原因造成损坏，应及时向行政部门报告，并照价赔偿。

2.如设施设备出现自然损坏，员工应及时通知行政部门进行维修，不得擅自拆卸或修理。

七、访客管理

1.员工亲友来访需在宿舍管理员处登记，访客应在规定时间内离开宿舍（一般不得超过晚上[具体时间]）。

2.未经允许，访客不得留宿。如因特殊情况需要留宿，需向行政部门申请并获得批准。

八、纪律与监督

1.员工应遵守宿舍的作息时间，保持安静，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音响等影响他人休息。

2.行政部门将定期对宿舍进行检查，包括安全、卫生、设施设备等方面。对于违反本办法的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理措施。

3.鼓励员工相互监督，共同维护宿舍良好的秩序。对于发现违规行为并及时报告的员工，公司将给予一定的奖励。

九、附则

1.本办法如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。

2.本办法自发布之日起生效实施。