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共青团志愿服务和社会联络工作思路

共青团志愿服务和社会联络工作思路共青团志愿服务和社会

联络工作思路第1篇

根据**共青团改革要求，结合全省工作实际，志愿服务和社

会联络工作思路是以志愿服务为抓手，深入贯彻落实共青团改革

要求，通过扩大队伍.培育组织.开发平台.完善机制，不断增强共

青团的社会联络工作的深度融合.相互促进，让共青团的工作在各

领域青年和青年组织中有声音.有形象.有影响。

一.广泛联系凝聚志愿青年和新兴领域青年骨干

（一）加强青年志愿者队伍建设

1.加快**青年志愿者信息管理平台建设。积极构建便捷高效

的青年志愿服务平台，充分运用互联网手段，打造青年人触手可

及的“志愿服务生态圈”，为青年志愿服务提供快捷的信息交流.

资源融合渠道，促进志愿服务要素的精准对接和有效整合，推动

青年志愿服务的日常化.便利化，吸引更多青少年参与志愿服务实

践，为志愿服务组织管理志愿者.开展志愿服务记录工作提供技术

支撑。按照省级设计研发.市级试用完善.平台数据共享“三步

走”的方式逐步完善**青年志愿者管理平台（大数据云平台）建

设。推动各志愿平台数据共享，畅通志愿服务平台信息互相认可

的机制。通过信息平台建设，健全注册志愿者管理工作。

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2.完善青年志愿者培训体系。团省委全年开展1-2期志愿者

骨干.新注册志愿者等省级示范培训班，适当公布课程内容，分享

推广志愿者培训课程，为各地开展培训提供指导和支持。依托**

团校的“志愿学院”，加强志愿培训师资队伍建设。各高校.各地

市等志愿服务地团委

根据工作实际，针对不同类别的志愿者队伍，常态开展有针

对性的志愿者培训。

3.积极吸收培养青年志愿者骨干。培育一批能够在组织志愿

服务.做好团队管理.整合社会资源等方面发挥示范带头作用的骨

干队伍；遴选一批在青年中具有较强号召力的领袖型志愿者，通

过推荐担任兼挂职团干部.青联委员等方式，加强团结凝聚，充实

团的基层工作力量；充分发挥青少年事务社会工作专业人才.青年

社会组织骨干在资源链接.项目策划方面的作用，强化与青年志愿

者的组织联系，健全联动机制，形成工作合力，着力构建“团干

部社工青年社会组织骨干青年志愿者”的基层团组织队伍体系。

4.健全志愿服务激励措施。定期开展评选表彰，针对在平台

注册且参与了一定数量时长志愿服务的志愿者，制定评选标准，

树立典型，发挥典型引领作用，向社会传递“树立标杆”的信

号。增加信用信息供给，将志愿服务作为志愿者守信及激励的基

础考虑，将符合标准的志愿信息提供相应部门单位，纳入青少年

诚信信用体系。探索为志愿者提供城市生活便利，通过与不同单

位（企业）合作，推出青年志愿者系列便民优惠。

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5.以志愿项目为抓手，提升志愿服务水平。引导广大青少年

广泛参与志愿服务，以习中国特色社会主义思想为指导，将中国

特色社会主义.中国梦学习宣传教育融入志愿服务实践，深入开展

党的九大精神宣讲和“改革接力跑志愿青年先行”活动。深化保

护母亲河行动，全面启动“保护母亲河争当河小青”活动，建立

全省青少年生态环保志愿者队伍，举办高校环保艺术节，引导青

少年树立和践行生态文明理念。结合社会治理创新要求，推动敬

老爱幼志愿服务项目的广泛开展和深入实施。

根据区域协调发展战略和精准脱贫攻坚战总体部署，大力实

施扶贫支教等项目，着力提升志愿者扶贫工作的精准度和实效

性。积极推进大型赛会志愿服务工作，加强对国内大型赛会志愿

服务的指导支持；推动健全应急救援志愿服务总队工作机制，促

进应急救援志愿服务项目的大力发展。

（二）服务青少年事务社工发展一是摸清家底，结合共青团

工作实际，加强青少年事务社会工作专业人才现状调研分析。

二是瞄准目标，按照青少年社工2021计划要求，扩大和提升

社工资格考试考前辅导班的规模和质量，推动青少年事务社会工

作专业人才数量在现有基础上增加20。

三是掌握方法。深入开展青少年事务社工交流培训，推动各

地充分发挥各类培训基地.实训基地作用，开展普通社工.社工督

导.社工机构负责人等不同层次和司法.助残.就业.维权等不同类

别的培训，积极打造全省青少年事务社会工作专业人才队伍培训