娃哈哈矿泉水员工劳动合同6篇.docx

娃哈哈矿泉水员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：娃哈哈矿泉水有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

甲方聘请乙方担任娃哈哈矿泉水有限公司的岗位工作，具体职责包括但不限于生产、销售、客户服务等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制或弹性工时制。

2.工作地点：在娃哈哈矿泉水有限公司及其分支机构的工作地点。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，将给予相应的奖金和津贴。

3.甲方将按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有法定节假日休息、年假等休假制度。

四、劳动合同期限

本合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：___________________

乙方（员工）：___________________（签字）

篇2

甲方（用人单位）：娃哈哈矿泉水有限公司

地址：[具体地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据公司需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并保证工作质量。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的要求出勤和工作。未经甲方许可不得早退或中途离岗。实行综合计算工时工作制或不定时工作制的岗位需经劳动行政部门批准。

第五条：乙方享有法定的节假日和甲方规定的休息时间以及带薪假期。在不影响工作前提下乙方可提出请假要求并履行相关手续。请假期间工资按公司规定执行。乙方未履行请假手续或请假未获批准而擅自不到岗的视为旷工，旷工期间公司有权扣除相应工资或解除劳动合同。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平并执行绩效考核制度。具体办法为_______（详见工资制度）。绩效考核以完成实际工作的绩效为考核依据，与考核周期内的考勤情况挂钩。乙方试用期工资为____元/月。转