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股权激励合同协议书

甲方（公司）：_________（公司名称）

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（激励对象）：_________（员工姓名）

身份证号码：_________

住址：_________

鉴于甲方为一家依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司，为了激励乙方更

好地为甲方服务，提高乙方的工作积极性和归属感，经甲乙双方友好协商，根据《中

华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规的规定，特订立

本股权激励合同协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

一、激励股权的授予

1.甲方同意，在本协议约定的条件和期限内，向乙方授予一定数量的公司

股权（以下简称“激励股权”），该激励股权的具体数量、价格、行权条件等事项，

由双方另行签署的《股权激励计划》及《股权激励授予协议》确定。

2.乙方确认，本协议项下的激励股权仅作为对乙方工作绩效的奖励，并不

构成乙方对甲方公司资产的任何直接或间接的所有权或控制权。

二、激励股权的行权

1.乙方在满足《股权激励计划》及《股权激励授予协议》规定的行权条件

后，有权按照约定的价格和方式行使激励股权，获取相应的股权收益。

2.乙方行权时，应按照甲方要求提供相关证明材料，并办理相应的股权变

更手续。

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三、乙方的义务

1.乙方应继续勤勉尽责地为甲方工作，遵守甲方的各项规章制度，维护甲

方的合法权益。

2.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不

得泄露给任何第三方。

3.乙方承诺，在激励股权行权后，如因个人原因离职或违反甲方规章制度，

甲方有权按照《股权激励计划》及《股权激励授予协议》的约定，对乙方已行权

的激励股权进行回购或调整。

四、协议的变更、解除与终止

1.本协议一经签订，对甲乙双方均具有法律约束力。未经双方书面同意，

任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如遇法律法规变化、甲方经营策略调整等情形，甲方有权对本协议进行

相应调整，但需提前通知乙方并征得乙方同意。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方持有的全部激励股权行权完

毕或根据本协议约定被回购、调整完毕之日止。

五、争议解决

双方因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；

协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定并签署补充协议，补充协议与本

协议具有同等法律效力。

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2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________

日期：____年__月__日

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