2024年工人离岗托管协议书模板.docx

2024年工人离岗托管协议书模板

甲方（托管方）：______________________

地址：_______________________________

法定代表人：______________________

乙方（被托管方）：______________________

地址：_______________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方为促进企业改革，提高企业竞争力，拟对部分工人实施离岗托管；乙方为保障工人权益，同意接受甲方的托管安排。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就工人离岗托管事宜达成如下协议：

第一条托管目的与范围

1.1甲方根据企业改革和发展的需要，决定对部分工人实施离岗托管。

1.2乙方同意将符合甲方托管条件的工人交由甲方托管。

第二条托管对象

2.1托管对象为乙方的正式在册工人，具体名单由甲乙双方共同确认。

2.2托管对象应符合以下条件：______________________

第三条托管期限

3.1本协议托管期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.2托管期限届满，双方可根据实际情况协商延长托管期限。

第四条托管费用及支付方式

4.1甲方应按照国家有关规定和本协议约定，向乙方支付托管费用。

4.2托管费用的支付方式为：________________________

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

5.1.1甲方有权对托管工人进行管理和考核。

5.1.2甲方应按照本协议约定支付托管费用。

5.1.3甲方应保障托管工人的合法权益，不得无故解除托管关系。

5.2乙方的权利与义务：

5.2.1乙方有权监督甲方履行托管义务。

5.2.2乙方应按照甲方要求提供托管工人的相关信息。

5.2.3乙方应协助甲方做好托管工人的管理工作。

第六条违约责任

6.1如甲方未按本协议约定支付托管费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_______________________。

6.2如乙方未按本协议约定提供托管工人的相关信息，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：_______________________。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：_____________________________

（以下无正文）

（本页为签字页）