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违规吃喝问题专项整治的工作方案(一)

一、前言

近年来，随着我国党风廉政建设的深入推进，党员干部违规吃喝问题得到了一定程度的遏制，但仍有一些党员干部顶风违纪，公款吃喝、违规接受宴请等问题依然存在。为深入贯彻落实党的十九大精神，坚决整治违规吃喝问题，根据上级党委、纪委有关要求，结合我单位实际，特制定本工作方案。

二、工作目标

通过开展违规吃喝问题专项整治，着力实现以下工作目标：

1.严肃查处一批违规吃喝问题，形成强烈震慑。

2.强化党员干部廉洁自律意识，增强抵制违规吃喝的思想自觉和行动自觉。

3.推动建立健全制度机制，堵塞管理漏洞，防止违规吃喝问题反弹回潮。

4.营造风清气正的政治生态，为经济社会发展提供有力保障。

三、整治重点

本次专项整治聚焦以下五个方面的违规吃喝问题：

1.公款吃喝：主要包括违规公款接待、公款吃喝转入地下、不吃公款吃老板等。

2.违规接受宴请：主要包括接受管理服务对象、企业老板的宴请，以及借婚丧喜庆等事宜违规宴请。

3.借机吃喝：主要包括借开会、培训、考察等名义违规吃喝。

4.私客公请：主要包括用公款报销个人吃喝费用，或者将个人吃喝费用摊派给下属单位、企业。

5.其他违规吃喝问题：如违规饮酒、酒后驾车等。

四、工作措施

1.加强组织领导。成立专项整治工作领导小组，单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关职能部门负责人为成员。领导小组负责全面统筹协调、部署推进专项整治工作。

2.制定具体方案。各相关职能部门要根据本方案要求，结合部门职责，制定具体实施方案，明确整治重点、时间节点、任务分工等。

3.开展自查自纠。各部门要认真组织开展自查自纠，对照整治重点，深入查找存在问题，并建立问题清单、责任清单和整改清单。

4.加强监督检查。领导小组办公室要加强对各部门专项整治工作的监督检查，对工作不力、敷衍塞责的，严肃追究责任。

5.严肃查处问题。对自查自纠中发现的问题，要逐一核实，依规依纪严肃处理。对顶风违纪、情节恶劣的，要严肃查处，点名道姓通报曝光。

6.建立健全制度机制。针对专项整治中发现的共性问题，要深入分析原因，建立健全制度机制，堵塞管理漏洞。

7.强化宣传教育。通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、开展谈心谈话等方式，强化党员干部廉洁自律意识。

五、工作要求

1.提高政治站位。各部门要充分认识违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，把专项整治工作作为一项重要政治任务来抓。

2.强化责任担当。各级领导干部要履行好“一岗双责”，加强对本部门、本系统党员干部的教育、管理和监督，确保专项整治工作落到实处。

3.精心组织实施。各部门要按照本方案要求，结合实际，精心组织，周密安排，确保专项整治工作有序推进。

4.确保整改实效。对查摆出的问题，要明确整改措施、整改责任人和整改时限，确保整改到位、取得实效。

5.定期报告情况。各部门要定期向领导小组办公室报告专项整治工作进展情况，及时反映工作中遇到的问题和困难。

六、工作保障

1.加强协调配合。各相关职能部门要密切配合，形成工作合力，共同推进专项整治工作。

2.提供经费保障。单位财务部门要为专项整治工作提供必要的经费支持，确保工作顺利开展。

3.强化队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，提高业务能力，确保专项整治工作取得实效。

七、时间安排

本次违规吃喝问题专项整治工作自即日起至2023年6月30日结束，分为三个阶段：

1.自查自纠阶段（即日起至2023年3月31日）：各部门要认真组织开展自查自纠，查找存在问题，制定整改措施。

2.集中整治阶段（2023年4月1日至2023年5月31日）：对自查自纠中发现的问题进行核实处理，建立健全制度机制。

3.总结验收阶段（2023年6月1日至2023年6月30日）：对专项整治工作进行总结验收，对整改不力的进行问责。

八、后续工作

专项整治工作结束后，领导小组办公室要对专项整治工作进行全面总结，形成书面报告，报单位党委（党组）审批。同时，对专项整治中建立的制度机制进行梳理，形成长效机制，持续巩固整治成果。

九、附则

本方案未尽事宜，由专项整治工作领导小组负责解释。