人事试用期合同7篇.docx

人事试用期合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作试用期达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在试用期内担任的职位为：___________________________。

2.乙方的工作内容、岗位职责以及工作要求等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，将在双方协商一致后另行约定。

2.工作地点：___________________________。

3.薪酬：试用期工资为________元/月，甲方将按照公司薪酬制度及相关规定为乙方调整薪酬。

四、试用期考核

1.甲方有权在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作绩效、职业操守、团队协作能力等。

2.如乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，为乙方办理转正手续。如乙方在试用期内未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同。

五、双方权益及义务

1.甲方有权了解乙方的个人背景、工作经历、教育背景等，并对乙方的工作表现进行考核。甲方应依法保障乙方的合法权益，按时支付薪酬。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。乙方应如实提供个人相关信息，不得隐瞒或编造。

3.在试用期内，乙方有权享受甲方规定的福利待遇。同时，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务相关的机密信息。

六、合同解除与终止

1.在试用期内，如乙方无法胜任工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.试用期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

3.本合同期满或提前终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。如需变更合同条款，应经双方协商一致后书面变更。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同条款的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认后生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

地址：___________________________

身份证号码：___________________________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方希望进一步了解彼此，并确认乙方具备甲方所需的工作能力和专业技能，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为确保双方权益，特订立本试用期合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间担任的职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

3.乙方的工作职责及要求详见聘用通知书及岗位说明书。

三、工作时间、休息休假

1.乙方在试用期间执行国家相关劳动法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

2.具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点决定。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇根据公司规定执行。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担