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总工会女职工劳动保护知识竞赛题

一.选择题

1、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职

工劳动保护特别规定》。［单项选择题］*

A、身体状况

B、生理特点，

C、疾病与不适

D、性^弱势

2、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳

动范围的岗位（）告知女职工。［单项选择题］*

A、口头

B、书面。

C

、

D、微信

3、依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其

工资、予以辞退、（I［单项选择题］*

A、减少晋职机会

B、增加劳动量

C、减少培训机会

D、与其解除劳动或者聘用合同V

实施本单位、本区域内的工会劳动法律监督。［单项选择题］*

A、地方

B、基层V

C、产业

D、企业

34、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》,（）应当与用人单位建立集体协商制

度，定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商加强对劳动纠纷的事前预防和协商解决。［单

项选择题］*

A、政府

B、企业

C、工会V

D、社会组织

35、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，旗县级以上人民政府人力资源和社会

保障行政部门应当会同（）和企业代表组织，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解

决工会劳动法律监督的重大问题。［单项选择题］*

A、工商部门

B、劳动部门

C、工会V

D、社会团体

36、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，工会应当与用人单位建立（）制

度，定期就涉及职工合法权益事项进行沟通协商，加强对劳动纠纷的事前预防和协商解决。

A、民主评议

B、集体协商V

C、劳动协商

D、关系协商

37,（）

、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》应当遵守劳动法律法规，接受和

配合工会依法实施劳动法律监督。［单项选择题］*

A、职工

B、职工和用人单位

C、用人单位V

D、职工或用人单位

38、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，工会应当教育职工遵守劳动法律法

规和用人单位依法制定的规章制度，引导职工依法（）表达诉求。［单项选择题］*

A、理性V

B、感性

C、冲动

D、正确

39、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》,新闻媒体应当配合工会做好工会劳动

法律监督实施情况的宣传工作，加强对违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的（）监督。

［单项选择题］*

A、法律

B、社会

C、舆论V

D、媒体

40、依据《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》，旗县级以上人民政府、地方工会应当

对开展工会劳动法律监督、构建和谐劳动关系工作中成绩显著的（）给予表彰和奖励。［单项

选择题］*

A、单位

B、个人

C、单位和个人V

D、集体。

4、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当

根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。［单项选择题］*

A、女职工要求

B、医疗机构的证明V

C、工会证明

D、女职工身体状况

5、依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳

动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。［单项选择题］*

A、3个月

B6

、个月

C7

、个月，

D8

、个月

6、依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前筛查，所需时

间计入（X［单项选择题］*

A、病假

B、事假

C、年休假

D、劳动时间V

7、依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假。［单项选择题］*

A、90

B93