2024人才与企业订立方劳动协议版.docx

2024精选人才与企业订立方劳动协议版A版

本合同目录一览

1.协议双方

2.工作内容

3.工作时间

4.劳动报酬

5.社会保险

6.劳动保护

7.保密协议

8.合同期限

9.解除和终止合同的条件

10.经济补偿

11.争议解决

12.法律适用

13.其他条款

14.附件

第一部分：合同如下：

1.1协议双方

1.2工作内容

1.2.1乙方同意在甲方从事____________________工作，具体职责和要求如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

1.2.2乙方应按照甲方的指示，完成工作任务，并达到甲方的要求。

1.3工作时间

1.3.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。

1.3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。

1.4劳动报酬

1.4.1乙方的月工资为人民币____________________元，每月____________________日支付工资。

1.4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。

1.4.3乙方如因特殊情况需要请假，经甲方批准，工资按实际工作天数计算。

1.5社会保险

1.5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

1.5.3乙方在合同期间因社会保险产生的费用，按国家规定由甲方和乙方共同承担。

1.6劳动保护

1.6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

1.6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，确保自身安全。

1.7保密协议

1.7.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

1.7.2乙方不得以任何方式泄露、复制、转让或利用甲方的保密信息。

1.7.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

8.合同期限

8.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________年，自____________之日起至____________日止。

8.2除非一方提前解除合同，否则双方应继续履行合同至期满。

8.3提前解除合同的条件和程序按照本合同第9条的规定执行。

9.解除和终止合同的条件

（1）乙方严重违反本合同或甲方的规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方未经甲方同意，转投竞争对手或自行创业，导致与甲方利益冲突；

（4）乙方因身体健康原因不能胜任工作，经过甲方指定的医疗机构认定；

（5）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、加班费、社会保险等；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生标准；

（3）乙方因个人原因需要解除合同，且提前通知甲方；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.3双方同意，解除或终止合同时，应提前____________日通知对方。

9.4解除或终止合同后，乙方应立即停止工作，交还甲方的办公物品、资料等，并办理相关手续。

10.经济补偿

10.1在合同期满或者双方协商解除合同的情况下，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。

10.2经济补偿的计算方式如下：

（1）工作年限满1年不满2年的，支付一个月工资的经济补偿；

（2）工作年限满2年不满3年的，支付二个月工资的经济补偿；

（3）工作年限满3年不满4年的，支付三个月工资的经济补偿；

10.3乙方同意，经济补偿金在合同解除或终止后____________日内支付。

11.争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.法律适用

12.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.其他条款

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.附件

14.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。

（1）乙方简历及资格证明；

（2）乙方提供的相关证书和文件；

（3）甲方提供的培训、岗位职责等相关资料；

（4）其他双方认为需要附加的资料和文件。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.附件一：乙方简历及资格证明

详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等，并附上相关资格证书、学历