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2020年第二季度党支部工作计划（通用稿3篇）

【篇一】2020年第二季度党支部工作计划

2020年二季度，XX党支部将以贯彻落实公司党委决策部署、提高支部党建工作开展质量为目标，全面总结首季工作、认真整改问题不足、努力谋划全新思路，以过硬的责任、过硬的担当、过硬的能力推动党支部党建工作高质量开展，为二季度公司发展任务的有序推进发挥支部的崭新作用、注入支部的全新活力。

一、以过硬的责任，整改好支部工作短板弱项

二季度，党支部将以整改工作短板为抓手，推动支部党建工作标准化、规范化开展。一是加强支部基础建设。党支部由于成立时间较晚，部分基础工作亟需完善和加强。党支部将深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等重要文件精神，宣传贯彻集团公司、公司党委对发挥基层党组织战斗堡垒作用的部署，对照新形势下开展党支部工作的新要求，结合业务工作及支部工作实际，完善组织生活会、党员教育管理等制度，并且同步明确党支部书记、党支部班子等工作职责，切实形成制度完善、职责清晰的工作开展格局。二是谋划支部工作思路。党支部班子成员将以组织实践学习、召开支委会等形式，积极学习、认真谋划党支部工作开展的新思路、新方法，努力以创新思维和全新理念整改支部工作不足，为二季度党支部工作水平迈上新台阶夯实基础。

二、以过硬的担当，落实好公司党委要求部署

二季度，党支部将强化大局意识、担当意识，推动公司党委的决策部署落地落实。一是扛起担当，助力公司发展。二季度是兑现目标任务、开展中心工作的有利季节，党支部要在各项工作中充分发挥战斗堡垒作用。要开展“党员先锋岗”“党员示范区”等活动，组织党员在生产现场佩戴党徽、亮明身份，带动项目部职工在难点工作中无私奉献、在重要工作中努力奋斗，以党支部工作的有力开展推动二季度安全生产任务的加快完成。二是动真碰硬，解决职工难题。严格落实公司党委对常态化制度化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作要求，在工作中强化宗旨意识、服务意识，深入一线、深入党员、深入职工排查好各类难题和矛盾问题。党支部班子成员将以分工包保的方式，对存在的问题和矛盾跟踪解决，努力提高职工满意度、增强干群幸福感，推动党支部工作质量在二季度实现全新的提升。

三、以过硬的能力，开展好支部建设各项工作

一是营造党建工作浓厚氛围。党支部将引导全体党员和职工高度重视支部党建工作，在二季度组织全体党员赴XX企业学习党建活动室创建经验，并建立党支部党建工作活动室。在党建活动室内购置党建工作书籍、光盘，组织党员常态化开展学习教育活动，不断增强支部党员的政治意识、强化全体党员的政治担当。二是营造风清气正工作氛围。支部工作的高质量开展，推动全面从严治党是核心。党支部将以防范好、处理好各类苗头性、倾向性问题为重点，以“三会一课”、座谈研讨等形式，组织党员开展作风建设专题教育、反腐倡廉专题教育，并以不定期抽查、抽考等形式，检验党员的学习效果，全面筑牢支部党员坚守纪律规矩的思想防线。在端午节等契机，以组织专题活动、发放廉洁自律短信等方式，为支部党员做好提醒、鸣响警钟，努力为公司二季度的高质量发展展示党支部干净干事的新作为。

【篇二】2020年第二季度党支部工作计划

二季度，XX党支部将结合安全生产、项目建设实际，深入学习贯彻公司2020年度党委会议、工作会议精神，在各项工作中积极解放思想、创新工作方法，深化党建引领、强化过硬担当，努力将支部打造成为攻坚克难、创新创效的战斗堡垒，为全面掀起二季度施工热潮彰显组织力和新担当。

一、以队伍建设为重点，夯实党支部工作基础

二季度，党支部将以筑牢工作基础为目标，强化队伍建设。一是强化支部班子建设。以专题学习、专题研讨等方式，组织党支部班子成员对照集团公司、公司党政要求部署查找工作短板，切实提高政治站位，自觉将支部工作放到公司发展的大局中去定位、去谋划、去推进，在加强支部班子建设的过程中进一步找准支部工作的方向和举措。二是强化党员队伍建设。以制定工作方案、安排专人负责的方式，做好入党积极分子的培养工作，加大对生产技术标兵、青年创新能手的培养力度，积极为支部工作注入新活力。以开展专题党课、制作宣传展板等方式，组织开展大局意识、忧患意识和责任意识教育，号召支部党员主动担当作为，在二季度工作中服务好职工群众、解决好生产难题，以最快速度、最大力度完成好二季度工作任务。

二、以活动开展为抓手，激发党支部工作活力

二季度，党支部将组织开展好各类活动，激发党支部工作活力、强化党支部工作质量。一是宣传好上级要求部署。以支部微信公众号、微信群等载体和平台，每周发布不低于2次的上级党委要求部署，并结合支部实际对上级要求进行解读，推动形势任务教育工作深入化、常态化开展。二是开展好文体娱乐活动。结