外派保洁员劳动合同范文6篇.docx

外派保洁员劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证信息：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方担任外派保洁员一职，负责的工作内容包括但不限于公共区域的清洁、卫生管理及其他相关事项。工作地点根据甲方的工作需要确定。

二、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据保洁工作的实际需要安排工作时间和班次。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

三、劳动报酬及支付

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、薪资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，改善工作条件，确保工作环境的安全与卫生。乙方应当严格遵守安全操作规程和工作规范，预防事故的发生。对从事可能产生职业病或其他职业危害作业的劳动者，甲方应进行健康监测及提供相应的防护措施。

五、规章制度与培训

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，接受甲方的培训和考核。甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项另行约定。

七、合同变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同解除或终止的情形按照国家法律法规的有关规定执行。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续并移交相关物品。

八、违约责任及赔偿责任

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。因乙方违反约定造成甲方重大损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于福利待遇、奖励制度、员工守则等。其他约定事项应遵守国家法律法规的规定。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效和备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律未规定的，双方可另行协商解决。本合同条款的修改和补充，需经甲乙双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

公示地址：__________________________________________字样专用章___________签发机构签字(盖章)_______处说明如有疑问请联系单位人事部进行核实查询告知__________告知电话号码_________此劳动合同样本供保洁员工使用随着科技的发展不断进步安全保护更加重要请各位员工遵守职业道德和保密协议以保护公司机密资料安全重于泰山请您认真阅读遵守并签字盖章合同方可生效谢谢合作！

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________

乙方（员工）：_____________________性别：____身份证号：_______________