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培训就业协议书模板5篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（学员）：______________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方为乙方提供培训并促进就业事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方旨在通过本培训项目，提升乙方在特定行业或职业领域的技能和知识，促进乙方就业，并尽力为乙方提供优质的培训服务和就业机会。

二、培训内容

1.培训课程：__________________

2.培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。

3.培训地点：__________________

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）按照培训课程安排，提供合格的师资和教学资源。

（2）为乙方提供学习材料、教学设施及必要的生活辅助服务。

（3）协助乙方解决学习期间遇到的问题，提供必要的指导和帮助。

（4）按照本协议约定，为乙方提供就业推荐与指导。

2.乙方责任与义务

（1）按时参加培训，遵守培训纪律和规章制度。

（2）努力学习，完成培训课程，达到培训目标。

（3）接受甲方的指导，积极参与实践活动和就业推荐。

（4）如实提供个人信息和材料，不得隐瞒或伪造。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。

2.支付方式：__________________

3.退款政策：如因甲方原因未能如期提供培训服务，甲方应退还乙方已支付的培训费用。如因乙方原因未能完成培训，费用不予退还。

五、就业推荐与安置

1.甲方应尽力为乙方提供就业推荐机会，协助乙方顺利就业。

2.乙方应积极参与甲方组织的招聘活动，展示学习成果，争取就业机会。

3.甲方提供的就业推荐服务仅限于本协议约定的范围和期限。

六、保密条款

1.甲乙双方应对本协议内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得泄露涉及对方商业秘密的信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因违约导致本协议提前终止，甲乙双方应按照实际履行情况，依据公平、合理的原则，协商解决相关事宜。

八、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期______年。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

丙方（用人单位）：____________________

鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方愿意参加甲方的培训课程并接受其专业指导，丙方对乙方的专业技能有需求并愿意聘用，为明确各方的权利和义务，更好地维护各自的合法权益，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：

一、协议目的

通过甲方的专业培训，提高乙方的专业技能水平，使乙方达到丙方的用人要求，实现乙方的就业目标，同时满足丙方对人才的需求。

二、培训内容

1.培训课程：____________________。

2.培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。

3.培训地点：____________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应于培训开始前支付培训费用给甲方。

四、就业安排

1.甲方负责为乙方提供就业信息、就业指导及推荐就业服务。

2.丙方在招聘与培训专业相符的岗位时，应优先考虑乙方。

3.乙方应按照丙方的要求参加面试和入职流程。

五、协议期限及终止条件