女装店劳动合同模板.docxVIP

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女装店劳动合同模板

甲方(雇主):(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(联系电话)

乙方(劳动者):(劳动者姓名)

性别:(性别)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

住址:(住址)

鉴于:

1.甲方为一家合法注册的女装店,拟招聘一名劳动者从事女装销售工作;

2.乙方具备相关专业知识和技能,愿意为甲方工作;

双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:

第一条工作内容

1.1乙方被聘为甲方女装店的销售员,主要工作内容包括但不限于:接待顾客、销售产品、协助店内管理等工作;

1.2乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责,保证工作质量和效率;

1.3乙方须遵守甲方的规章制度,服从管理,不得擅离职守或私自经营其他业务;

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;

2.2工作地点为甲方所在的女装店,如有需要,甲方可要求乙方在其他相关的门店工作;

第三条工资与福利

3.1乙方的工资由甲方按照当地劳动合同法规定的最低工资标准支付,具体工资标准和发放时间以甲方规定为准;

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险;

3.3乙方在工作期间如有特殊情况需要请假或休假,应提前向甲方请假,并按照甲方的规定进行调整工作安排;

第四条保密义务

4.1乙方在工作期间可能获悉甲方的商业秘密和机密信息,应当尽最大努力保守秘密,不得泄露给任何第三方;

4.2乙方离职后,仍需继续遵守保密义务,不得利用所掌握的商业机密从事与甲方竞争的活动;

第五条解聘条件

5.1乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同,并不承担经济赔偿责任:

(1)在试用期内,乙方未达到甲方要求的工作绩效;

(2)乙方严重违反工作纪律,影响甲方的正常经营;

(3)乙方擅自离职或无故缺勤超过连续三天的;

(4)乙方患有严重疾病或受到严重伤害,不能继续从事工作的;

第六条法律适用和争议解决

6.1本合同适用中华人民共和国劳动合同法以及其他相关法律法规的规定;

6.2本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律;

6.3双方如发生争议,应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动部门或人民法院提起诉讼;

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起生效;

7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;

7.3本合同如有变更,应经双方协商一致并签署书面协议,方可生效;

甲方(盖章):乙方签名:

日期:日期:

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