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就业保证协议8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于甲乙双方就乙方的就业问题存在共同意愿,经过友好协商,达成以下就业保证协议:
一、协议目的
为保障甲乙双方的合法权益,明确双方在就业过程中的责任、权利和义务,确保乙方在甲方提供的工作岗位上稳定就业,并促进双方共同发展。
二、协议期限
本协议期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。协议期限届满后,如双方继续合作,可协商续签。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称及职责详见聘用合同。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的岗位及工作内容。
3.乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
四、薪酬福利
1.甲方按照国家法律法规及甲方规定,向乙方支付工资及各项福利待遇。
2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖金、晋升及培训机会。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假制度。
五、培训与发展
1.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和发展机会。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身素质及工作能力。
3.乙方在甲方工作期间,如有学习、进修等需求,可向甲方提出申请,甲方视情况给予支持。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密及竞业限制。
2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给外界。
3.若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本协议,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2.乙方在协议期限内擅自离职,应按照甲方的规定承担违约责任。
3.甲方未按协议约定履行义务,应承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本协议条款的修改、解除和终止,应由双方协商一致,并书面确认。修改后的协议条款自双方签字(盖章)之日起生效。任何一方不得擅自变更或解除协议。除另有约定外,协议的解除或终止不影响双方在本协议项下的权利和义务。任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。如有争议不能协商解决的,双方均有权向所在地人民法院提起诉讼解决争议。否则因违约方提起仲裁或诉讼所产生的费用由违约方承担。(以下无正文)
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于甲乙双方就乙方的就业问题达成如下协议:
一、协议目的
为了明确甲乙双方在乙方就业问题上的权益与义务,保障乙方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,共同签订本协议。
二、乙方的就业保证
1.甲方承诺在本协议签订后,积极为乙方提供就业指导和推荐服务,协助乙方实现就业。
2.甲方保证在乙方符合岗位条件并经过面试考核合格后,优先录用乙方。
3.甲方保证提供与乙方专业能力相符的工作岗位,并确保乙方在岗位上的合法权益。
4.甲方承诺按时支付乙方的工资,并遵守国家相关劳动法律法规的规定。
三、乙方的义务
1.乙方应提供真实的个人信息和资料,确保信息的真实性和完整性。
2.乙方应积极接受甲方的就业指导,参加甲方组织的各类招聘活动。
3.乙方应遵守甲方的各项规定,履行岗位职责,完成工作任务。
4.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向他人披露。
四、协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
五、违约责任
1.若甲方违反本协议中的任何条款,未履行对乙方的就业保证义务,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.若乙方违反本协议中的任何条款,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
3.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签
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