2024年事业单位实习生劳动协议范本版.docx

2024年事业单位实习生劳动协议范本版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年事业单位实习生劳动协议范本版A版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生出生日期

1.4实习生身份证号码

1.5实习生学历

1.6实习生专业

1.7实习生毕业学校

1.8实习生联系方式

2.实习单位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系电话

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习内容

4.1实习岗位职责

4.2实习工作要求

4.3实习培训安排

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2实习奖金

5.3实习单位提供的其他待遇

6.实习生的权利和义务

6.1实习生的权利

6.2实习生的义务

7.实习单位的责任和义务

7.1实习单位的权利

7.2实习单位应提供的条件

7.3实习单位对实习生的管理责任

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

9.合同的终止

9.1合同终止的条件

9.2合同终止后的处理

10.违约责任

10.1实习生违约的责任

10.2实习单位违约的责任

11.争议解决

11.1争议解决的方式

11.2争议解决的地点和机构

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的解除程序

13.其他约定

13.1实习生和实习单位的其他约定

14.双方签字盖章

14.1实习生签字

14.2实习单位签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生性别:男

1.3实习生出生日期:1999年1月1日

1.4实习生身份证号码1.5实习生学历:本科

1.6实习生专业:计算机科学与技术

1.7实习生毕业学校:北京大学

1.8实习生联系方式:1385678

第二条实习单位信息

2.1实习单位名称:北京某事业单位

2.2实习单位地址:北京市海淀区某路某号

2.3实习单位联系电话:0105678

第三条实习期限

3.1实习开始日期:2024年7月1日

3.2实习结束日期:2024年8月31日

第四条实习内容

4.1实习岗位职责:协助信息技术部门进行软件开发和系统维护

4.3实习培训安排:实习单位将在实习开始前对实习生进行岗前培训,包括公司文化、岗位职责、工作流程等内容

第五条实习待遇

5.1实习工资:实习生每月将获得人民币2000元的实习工资

5.2实习奖金:实习生完成实习任务且表现优秀,将获得一次性奖金人民币500元

5.3实习单位提供的其他待遇:实习期间,实习生将享有实习单位提供的午餐、交通补贴等福利

第六条实习生的权利和义务

6.1实习生的权利:实习生享有实习单位提供的培训、工资、奖金等福利待遇,并有权在实习期间了解实习单位的相关信息

6.2实习生的义务:实习生应遵守实习单位的规章制度,认真履行实习职责,尊重并保护实习单位的商业秘密,不得泄露任何商业秘密或敏感信息

第七条实习单位的责任和义务

7.1实习单位的权利:实习单位有权对实习生进行工作分配和管理,对实习生的工作表现进行评估和反馈

7.2实习单位应提供的条件:实习单位应提供安全、舒适的工作环境,为实习生提供必要的工作指导和培训

7.3实习单位对实习生的管理责任:实习单位应对实习生的工作安全负责,确保实习生不从事危险或不适宜的工作

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件:在合同履行期间,如因特殊情况或双方协商一致,可以对合同内容进行变更

8.2合同解除的条件:在合同履行期间,如实习生因个人原因需提前解除合同,应提前向实习单位提出书面申请,经实习单位同意后方可解除合同

第九条合同的终止

9.1合同终止的条件:实习期限届满,实习生已按约定完成实习任务

第十条违约责任

10.1实习生违约的责任:实习生如未按约定完成实习任务,应向实习单位支付违约金,违约金金额为实习工资的20%

10.2实习单位违约的责任:实习单位如未按约定支付实习工资和奖金,应向实习生支付违约金,违约金金额为应支付工资和奖金的20%

第十一条争议解决

11.1争议解决的方式:如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼

11.2争议解决的地点和机构:本合同的签订地为北京市海淀区,任何争议均应提交北京市海淀区人民法院解决

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2合同的变更程序:合同变更应由双方书面同意,并签署变更协议

12.3合同的解除程序:实习生提出解除合同的,应提前书面

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档