国际劳务合同通用版本范文5篇.docx

国际劳务合同通用版本范文5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：_____________________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，经双方友好协商，根据有关法律法规，达成如下劳务合同协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容

乙方应在甲方的指导和监督下，按时按质完成以下工作任务：_____________________________________（具体工作内容）。

第三条工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保按时上下班。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第四条薪酬与福利

1.薪酬：甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。具体金额、支付方式及时间如下：_____________________________________（具体薪酬条款）。

2.福利：甲方根据乙方的工作表现及公司政策，给予乙方相应的福利待遇。

第五条岗位职责与要求

乙方应履行以下岗位职责与要求：

1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.尽职尽责完成工作任务，保证工作质量；

3.保护甲方财产，保守甲方商业秘密；

4.遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的活动。

第六条知识产权归属

本合同项下产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯。

第七条保密条款

乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方商业秘密及其他敏感信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

第八条合同期限与终止

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。合同到期后，经双方协商一致，可以续签。合同终止事由包括双方协商一致解除、一方违约等情形。

第九条违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条适用法律与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。因执行本合同所产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________公司

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

护照号码：__________

联系方式：__________

根据中华人民共和国相关法律法规和国际劳务合作基本原则，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在国际劳务合作过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方友好合作。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下从事__________工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如因工作需要加班，应按照国家和当地的法律法规支付加班工资。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照国家和当地法律法规以及甲方制定的薪酬制度支付乙方劳务报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度奖金评定和发放。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和当地法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

3.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、带薪休假等。

六、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月_