科级干部平时考核工作方案范文(3篇) .pdfVIP

科级干部平时考核工作方案范文（3篇）

科级干部平时考核工作方案范文（精选3篇）

科级干部平时考核工作方案范文篇1

为全面提高我乡人口和计划生育工作水平，以创建市级计划

生育优质服务先进乡为目标，加快实现人口与计划生育工作思路

和工作方法的“两个转变”，为确保创建计划生育“优质服务先

进乡镇”目标的实现，特制定以下实施方案。

一、工作目标

（一）指导思想

《决定》、《市委实施意见》，统一思想、明确任务、细化措施、

狠抓落实，以稳定低生育水平为中心，以科技服务为重点，以利

益导身为切入点，进一步夯实基层基础工作，强化村级管理服务，

使全乡的计划生育逐步建立起依法管理，村民自治，优质服务，

政策推动，综合治理的新机制，不断提高管理水平和服务质量，

促进人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。

（二）工作目标

以促进“四大工程”为目标，扎实有效地开展好“六化”服

务，全面组织实施优生促进、知情选择、随访服务、生殖健康四

大工程；积极推进市级优质服务先进乡创建，提升计生工作整体

第1页共12页

水平；进一步加大宣传力度，提高群众对“奖优免补”、计划生

育家庭奖扶、特扶政策的知晓率；提高认识，认真把关，着力推

进人口计生信息化建设顺利进行；加强流动人口计划生育服务和

管理，力求工作取得新突破；创新管理模式，加强药具规范化管

理，提升服务水平；强化培训，提高计生干部队伍综合素质。

二、创建工作标准

（一）稳定低生育水平，全乡人口出生率控制在12%0以内，

连续三年计划生育率达98%以上，无计划外多孩生育，晚婚率达

80%以上，晚育率达80%以上，避孕及时率达到85%以上，统计合

格率达98%以上。

（二）“宣传教育进村，婚育新风进家“活动全面开展，新

型生育文化建设初见成效，群众的婚育观念有明显转变，育龄群

众知晓率达90%以上；人口和计划生育宣传品进村入户率达到95%

以上。

（三）生育证发放合格率，生殖健康服务率，随访率均达98%

以上，连续三年无选择性终止妊娠，当年有生育现象的夫妇接受

优生优育教育比例达到90%以上，婴儿出生缺陷干预率达60%以上。

（四）加强计划生育家庭资格审查，全乡20__年新增二户奖

扶家庭。

（五）根据计生统计台帐改革的要求，提高认识，计真把关，

第2页共12页

确保人口计生信息的采集、录入工作进度和质量，坚决杜绝统计

中漏报、瞒报、迟报现象。

（六）认真贯彻国家《计划生育技术服务管理条例》，积极稳

妥地全面推进知情选择，知情选择率达90%以上，避孕节育措施落

实率、有效率达到98%以上。

（七）加强流动人口计划生育管理和服务，确保流动人口信

息交换平台运转正常；完善药具管理和服务的标准化工作，公文

写作格式明确药具管理人员，做到制度健全，规范管理。

（八）依法行政、文明执法，连续五年全乡无集体上访，无恶

性案件发生，信访工作达到“三无”群众综合满意率达90%以上。

（九）全面推行村民自治，规范的村民自治村达90%以上，其

中：村民自治模范达到60%以上。

（十）充分发挥计划生育协会作用，经常开展计划生育协会

活动，合格村协会达到95%以上。

（十一）综合治理人口与计划生育的局面基本形成，按规定

投入到位，利益导向，社会保障和工作机制逐步健全，独生子女

奖励优待政策落实到位。

三、保障措施

乡人民政府成立了以乡党委副书记、副乡长为组长，相关单

位人员为成员的工作领导小组，指导协调优质服务工作，各村委

第3页共12页

会要积极配合乡属各站所的工作，做到共认或互认抽查结果，加

强信息沟通，实现资源共享，乡属各牵头部门要切实负起责任，

发挥好组织协调作用，进一步抓认识促落实，抓重点促实效，抓

好协调促发展，抓好总结促宣传，最终形成统一、和谐、权威、互

效的工作机制，相关职能部门要按照职能分工，各司其职，密切

配合，切实解决各种多政、多头、重复工作问题。

四、乡属各站所、各村委会及中心校职责