2024年劳动协议法实操百问精解版.docx

2024年劳动协议法实操百问精解版A版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立与生效

1.1订立劳动合同的方式和程序

1.2劳动合同的有效要件

1.3劳动合同的生效时间

2.劳动合同的内容与条款

2.1劳动合同应当包含的条款

2.2劳动合同的补充协议

2.3劳动合同的修改和变更

3.劳动合同的履行与解除

3.1劳动合同的履行原则

3.2劳动者解除劳动合同的条件和程序

3.3用人单位解除劳动合同的条件和程序

4.劳动合同的终止与补偿

4.1劳动合同终止的条件

4.2劳动合同终止的补偿标准

4.3经济补偿的支付方式和时间

5.试用期与培训

5.1试用期的长度和工资待遇

5.2试用期的解除和终止

5.3用人单位提供的培训

6.保密协议与竞业限制

6.1保密协议的内容和效力

6.2竞业限制的范围和期限

6.3竞业限制的解除和违约责任

7.工资与工时

7.1工资的构成和支付方式

7.2工时的计算和加班工资

7.3工资集体协议

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险的种类和缴费比例

8.2福利待遇的项目和标准

8.3医疗期的规定和待遇

9.劳动争议的解决

9.1劳动争议的解决途径

9.2劳动仲裁的申请和程序

9.3劳动诉讼的提起和程序

10.劳动保护与职业健康

10.1劳动保护的基本要求

10.2职业病的防治和职业健康检查

10.3劳动安全培训和教育

11.外国人就业与港澳台人员就业

11.1外国人就业的条件和程序

11.2港澳台人员就业的条件和程序

11.3外国人就业的劳动保护和待遇

12.劳务派遣与非全日制用工

12.1劳务派遣的定义和条件

12.2劳务派遣单位的权利和义务

12.3非全日制用工的规定和待遇

13.违反劳动合同法的法律责任

13.1用人单位违反劳动合同法的法律责任

13.2劳动者违反劳动合同法的法律责任

13.3劳动争议仲裁委员会和人民法院的职责和权限

14.劳动合同法的适用范围与效力

14.1劳动合同法的适用对象和范围

14.2劳动合同法的生效时间和效力

14.3劳动合同法与其他相关法律法规的关系

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立与生效

1.1订立劳动合同的方式和程序

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）通过友好协商，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，订立本劳动合同。订立劳动合同应当采取书面形式，由甲乙双方签字或者盖章，并自双方签字或者盖章之日起生效。

1.2劳动合同的有效要件

（1）甲乙双方具有完全民事行为能力；

（2）甲方为合法用人单位，乙方为符合甲方招聘条件的劳动者；

（3）本劳动合同的订立符合法律法规的规定；

（4）本劳动合同的内容合法、公平、公正，符合双方利益。

1.3劳动合同的生效时间

本劳动合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

第二条劳动合同的内容与条款

2.1劳动合同应当包含的条款

（1）甲乙双方的名称、地址、法定代表人或者负责人；

（2）劳动合同期限；

（3）工作内容和工作地点；

（4）工作时间和休息休假；

（5）劳动报酬；

（6）社会保险；

（7）劳动保护；

（8）劳动纪律；

（9）劳动合同的解除、终止和补偿；

（10）违反劳动合同的法律责任；

（11）其他双方认为应当约定的条款。

2.2劳动合同的补充协议

甲乙双方可以在劳动合同的有效期内，就双方的权利、义务和责任签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

2.3劳动合同的修改和变更

甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同的内容进行修改和变更。修改和变更劳动合同应当采用书面形式，由甲乙双方签字或者盖章。

第三条劳动合同的履行与解除

3.1劳动合同的履行原则

甲乙双方应当按照诚实信用、公平公正的原则履行劳动合同。甲方提供劳动条件，乙方按照甲方的工作要求履行劳动义务。

3.2劳动者解除劳动合同的条件和程序

（1）提前通知甲方；

（2）按照甲方规定办理工作交接；

（3）支付甲方因乙方解除劳动合同而产生的相关费用。

3.3用人单位解除劳动合同的条件和程序

（1）符合法律法规的规定；

（2）提前通知乙方；

（3）按照本劳动合同约定或者国家规定支付经济补偿。

第四条劳动合同的终止与补偿

4.1劳动合同终止的条件

有下列情形之一的，本劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）甲方依法破产、解散或者被撤销；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.2劳动合同终止的补偿标准

本劳动合同终止的，甲方应当按照国家规定和本劳动合同的约定，支付乙方经济补偿。

4.3经济补偿的支付方式和时间

经济补偿的支付方式为一次性支付，支