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2024年员工保密协议精华［篇］

员工保密协议1

甲方（用人单位）：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号：

联系话：

第一条定义

1、学问产权

本协议所称之学问产权”是指包括但不限于归属于日方全部的：

（1）职务性独创创建包（括独创、好用新型、外观设计等）的专利申请权和专利权；

（2）注册商标、字号及其他标记的专用权；

（3）专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有好用性并经甲方实行

保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利；

（4）职务作品（包括但不限于论文、报告、图书、教材、图册、地图、摄影、声像、文字、

工程设计、产品设计图纸等）、计算机软件的著作权；

（5）根据法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。

2、商业隐私

本协议所称之“商业隐私”是指归属甲方全部且由甲方供应的，或者乙方在受聘期间了解到

或开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的、非公知的、并经甲方实行保密措施的全部技

术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的全部技术信息和经营信息，包括但

不限于以下内容：

(1)关于技术开发的信息，包括：甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的产品、设计、

模型、方法、阅历、数据、算法等方面的信息、资料以及源程序、目标程序、开发手册、研发文

档等，以及甲方的产品安排、产品开发安排等；

(2)关于市场营销的信息，包括：甲方的营销安排，销售方法，定价方法等业务活动方法，

供应商、合作方以及客户名单，客户的特地需求，未公开的销售、服务网络、渠道以及公司现有

的、正在开发或者构想之中的经营项目等信息；

(3)关于经营管理的信息，包括：甲方的各类工作安排、管理方法、组织结构、人事、财

务、工资福利等状况，以及甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重

要管理文件等；

(4)关于甲方法律关系的信息，包括：甲方合同履行状况，学问产权许可、转让状况，商

标注册状况，诉讼状况等；

(5)根据法律和协议,甲方对第三方负有保密责任的第三方商业隐私；

(6)甲方要求职工保密的、同甲方有关的其它信息。

3、职务开发结果

本协议所称之职务升发结果”是指以下内容：

(1)乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资源及商业隐私在甲方的业务

范围内，为履行自己的职务所完成的或所构想的全音除讨开发结果，包括但不限于：

第一，商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书;

其次，专利、好用新型、外观设计等独创创建；

第三、模型设计、阅历方法、开发文档、研发数据；

第四，计算机软件及其算法、设计；

第五，虽不属于自己明务范围但属于甲方业务范围的全部上述探讨、开发结果，以及对甲方

现有探讨、开发结果的.改进。

(2)乙方在离开甲方(不论何种缘由)一年内所得的、与其在甲方工作时安排的任务有关

的，或利用其在甲方期间的相关条件、资源、商业隐私以及在甲方期间探讨、开发结果郸出之

上所做的探讨、开发结果。

(3)根据国家法律规定或乙方与甲方签署的《劳动合同》及其相关协议、本协议中约定的

应归甲方享有的其他智力劳动成果。

其次条学问产权归属

1、乙方在甲方工作期,同，自己做出的全部职务开发结果将马上首先向甲方报告。

2、乙方任何职务开发结果的全部学问产权归甲方全部(但依照法律规定应当由乙方享有的

除外)，包括但不限于把独创或设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和

标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业隐私的权利、专有技术全部权及对

商品名称和商标的专用权等。甲方可充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐

私或其他商业隐私信息，进行经营或向第三方转让°

乙方同意根据甲方的要求实行甲方认为取得和保持上述职务开发结果学问产权所需的一