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某区长运用巡察反馈问题与某局长谈心谈话提纲

一、开场与背景介绍

区长开场语：

“局长，你好。今天，我们利用这个时间，主要围绕近期巡察工作中反馈给我们区的一些问题，进行深入的交流和探讨。巡察工作是我们党内监督的重要一环，它不仅能够帮助我们发现问题，更重要的是，它为我们提供了改进和提升的机会。我希望通过这次谈心谈话，我们能够共同面对问题，找到解决问题的有效途径。”

背景介绍：

“在近期的巡察工作中，我们区在多个方面暴露了一些问题和不足，特别是在XX领域，巡察组反馈了较为集中的意见和建议。这些问题不仅关系到我们区的整体发展，也直接影响到我们局的工作效率和群众满意度。因此，我认为有必要与你进行深入的交流，共同商讨解决之道。”

二、具体问题剖析

针对XX领域的问题：

“巡察组反馈，在XX领域，我们存在制度执行不严、监管不到位等问题。比如，在XX项目的审批过程中，存在流程不规范、审批标准不明确等情况，这在一定程度上影响了项目的进度和质量。同时，在资金使用上，也存在一些不合理的支出和浪费现象。”

结合实际情况：

“我记得，去年我们局在推进XX项目时，就曾因为审批流程繁琐、效率低下而受到了群众的投诉。此外，在审计中也发现了一些资金使用的违规行为，虽然金额不大，但影响恶劣。这些问题都值得我们深思。”

三、责任与担当

强调责任：

“作为局长，你是我们局工作的领头人，对于巡察反馈的问题，你负有不可推卸的责任。我希望你能够正视这些问题，不要回避、不要推诿，而是要勇于担当、主动作为。”

提出要求：

“接下来，你要组织全局干部职工，对巡察反馈的问题进行逐一梳理和分析，制定切实可行的整改措施。同时，要加强内部管理，完善制度机制，确保类似问题不再发生。在这个过程中，我会全力支持你，也会定期听取你的汇报，共同推动问题的解决。”

四、未来展望与激励

展望未来：

“虽然当前我们面临一些困难和挑战，但我相信，在区委、区政府的坚强领导下，在我们共同的努力下，我们一定能够克服这些困难，推动我们局的工作再上新台阶。”

给予激励：

“局长，你是我们区的优秀干部，我相信你有能力、有信心解决好这些问题。同时，我也希望你能够以此为契机，进一步加强自身建设，提升领导能力和管理水平。我相信，在你的带领下，我们局一定能够迎来更加美好的明天。”

结束语：

“好了，今天的谈心谈话就到这里。我希望你能够认真领会这次谈话的精神和要求，切实抓好整改落实工作。如果有什么困难和问题，随时向我汇报。我们一起努力，共同推动我们区的发展再上新台阶。”