培训与开发理论、方法及实训学习通超星期末考试答案章节答案2024年.docx

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培训与开发理论、方法及实训学习通超星期末考试章节答案2024年

培训外包可能使一些企业的人力资源部门的工作重点发生转变,涉及到的往往是收入较高的管理层。()

答案:错

员工之间的学习不必是一种互动式的团队学习,自我学习有了收获就达到了学习目的。()

答案:错

如何跟企业的实际相结合,充分利用新的培训理念和方法是学习型员工培养的基本思路。()

答案:对

学习型组织建设的特点是人性化、扁平化、高柔性以及可持续发展,其根本目的是提高员工工作绩效。()

答案:对

学习型员工培养环境营造主要包括以下哪些方面?()

答案:创造良好的企业文化、;灵活的工作安排及互动的学习型团队

学习型员工培养有几方面的要点

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