丰盛控股有限公司二零二三年环境、社会及管治报告.pdf

目錄

2可持續發展管理及體系建設

2可持續發展戰略

3豐盛的2023年可持續發展亮點

42023年主要獎項及認可

5管理層寄語

7關於本報告

9關於豐盛

11豐盛的可持續發展管理方針

23用心營建•綠色生活

39用心栽培•以人為本

49用心服務•待客以誠

62用心關懷•回饋社區

66重點法律及法規

67環境、社會及管治報告指引索引

1豐盛控股有限公司二零二三年環境、社會及管治報告

可持續發展管理及體系建設可持續發展戰略

董事會指導整體環境、社會用心營建•綠色生活用心栽培•以人為本

戰略層董事會及管治（「ESG」）策略及方向

方針：確保未來的氣候抵禦力，有效運用資源，方針：打造以人為本的職場文化和優質的工作

貫徹綠色營運方針，提倡綠色採購。環境，培育優秀人才。

1

負責牽頭公司ESG可持續發目標：減少碳足跡，包括溫室氣體排放和廢棄物目標：加強員工職業發展及培訓，提升員工身心

管理層ESG委員會展相關事宜的規劃和實施排放，同時優化能源及用水效益。健康，促進員工歸屬感。

ESG工作小組

用心營建•

綠色生活

由各業務板塊負責人及

ESG專員、職能部門負責

用心栽培•人組成深入到業務一線的

執行層以人為本ESG工作小組，負責具體的

策略制定、執行落地、日常方針：為客戶提供最上乘優質的產品及服務，方針：積極聆聽並回應社區需要，為社會作出

監督管理、ESG報告組織等引領健康生活方式，並實行負責任採購。