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事业单位人员出国规定2024年

合同目录

第一章：总则

1.1规定目的

1.2适用范围

1.3规定依据

第二章：出国申请

2.1申请条件

2.2申请材料

2.3申请流程

第三章：审批程序

3.1审批机构

3.2审批标准

3.3审批时限

第四章：出国期间管理

4.1行为规范

4.2工作汇报

4.3安全保障

第五章：出国费用

5.1费用标准

5.2费用报销

5.3费用管理

第六章：出国后的义务

6.1回国报告

6.2经验分享

6.3后续工作安排

第七章：违约责任

7.1违约情形

7.2违约处理

7.3赔偿责任

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.2仲裁与诉讼

第九章：附则

9.1规定解释

9.2规定效力

9.3其他约定

第十章：签署条款

10.1签字栏

10.2签订时间

10.3签订地点

合同编号：______

第一章：总则

1.1规定目的

本规定旨在规范事业单位人员出国（境）管理，确保出国（境）活动的合法性和安全性，维护国家利益和单位利益。

1.2适用范围

本规定适用于______（事业单位名称）所有在职人员，包括正式员工、合同工、临时工等。

1.3规定依据

本规定依据国家有关法律法规、事业单位管理规定以及单位内部规章制度制定。

第二章：出国申请

2.1申请条件

2.1.1申请人应为______（事业单位名称）的正式员工或经单位批准的其他人员。

2.1.2申请人应具备良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为记录。

2.1.3申请人应具备出国（境）所需的专业知识和技能，能够胜任出国（境）任务。

2.2申请材料

2.2.1出国（境）申请表：详细填写个人基本信息、出国（境）目的、行程安排等。

2.2.2邀请函或相关证明材料：包括邀请单位的邀请函、会议通知、培训通知等。

2.2.3单位推荐意见：由申请人所在部门出具的推荐意见，说明申请人的工作表现和出国（境）必要性。

2.2.4其他材料：根据具体情况提供的其他材料，如护照复印件、签证申请表等。

2.3申请流程

2.3.1申请人应提前______个工作日向所在部门提交出国（境）申请材料。

2.3.2所在部门应在收到申请材料后______个工作日内进行初审，并将初审意见和申请材料报送单位人事部门。

2.3.3人事部门应在收到申请材料后______个工作日内进行复审，并将复审意见和申请材料报送单位领导审批。

2.3.4单位领导应在收到申请材料后______个工作日内作出批准或不批准的决定，并将审批结果通知申请人。

第三章：审批程序

3.1审批机构

3.1.1单位人事部门负责出国（境）申请的初审和复审工作。

3.1.2单位领导负责出国（境）申请的最终审批工作。

3.2审批标准

3.2.1申请人的政治素质和职业道德：申请人应具备良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为记录。

3.2.2出国（境）目的和必要性：出国（境）目的应明确、合理，具有必要性和可行性。

3.2.3出国（境）费用和经费来源：出国（境）费用应合理，具有明确的经费来源。

3.3审批时限

3.3.1初审时限：所在部门应在收到申请材料后______个工作日内完成初审。

3.3.2复审时限：人事部门应在收到申请材料后______个工作日内完成复审。

3.3.3最终审批时限：单位领导应在收到申请材料后______个工作日内作出审批决定。

第四章：出国期间管理

4.1行为规范

4.1.1申请人在出国（境）期间应严格遵守国家法律法规和所在国家（地区）的法律法规。

4.1.2申请人在出国（境）期间应遵守单位的各项规章制度，维护单位的声誉和利益。

4.1.3申请人在出国（境）期间应保持良好的职业道德和行为规范，不得从事与出国（境）目的无关的活动。

4.2工作汇报

4.2.1申请人在出国（境）期间应定期向单位汇报工作进展情况，汇报方式包括但不限于电子邮件、电话、视频会议等。

4.2.2申请人在出国（境）期间应及时向单位报告重大事项和突发事件，确保信息畅通。

4.3安全保障

4.3.1申请人在出国（境）期间应注意人身安全和财产安全，避免发生意外事件。

4.3.2单位应为申请人提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培训、安全提醒、紧急救援等。

4.3.3申请人在出国（境）期间如遇紧急情况，应及时与单位和当地使领馆联系，寻求帮助。

第五章：出国费用

5.1费用标准

5.1.1出国（境）费用包括但不限于国际旅费、住宿费、伙食费、交通费、签证费、保险费等。

5.1.2出国（境）费用应按照国家和单位的有关规定执行，确保费用合理、节约。

5.2费用报销

5.2.1申请人在出