《生物技术专业学年论文》课程教学大纲.docx

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《生物技术专业学年论文》课程教学大纲

一、课程信息

课程代码(COURSECODE)

学年论文

课程名称(COURSETITLE)

319B2407

课程性质(COURSECHARACTER)

实践课

学分(CREDIT)

0.5

周数(WEEKS)

学时(CONTACTHOURS)

先修课程(PRE-COURSE)

课程负责人(COURSECOORDINATOR)

谢鹏

适用专业

生物技术

课程简介(300字左右):

《学年论文》课程教学目的是要求学生具备主动获得知识、分析问题以及总结归纳的能力。

该门实践课程由各指导教师指定科学问题或论文具体题目,由学生主动查阅资料分析问题、提出论据并总结和归纳,最终形成学年论文。

该课程的教学目标是使学生:1.使学生结合学科基础课、专业课的学习,研究专业理论和分析实际问题,掌握论文资料的收集、整理与运用,能认识到复杂工程技术问题有多种方案可选择,会通过文献研究寻求可替代的解决方案;2.掌握论文写作的程序与基本规范等方面,获得从事科学研究的训练,为进一步进行专业学习、科学研究和实践活动创造条件。能够主动跟其他学科的成员共享信息,有效沟通,合作共事。

二、课程目标

通过本课程的学习与训练,学生应具备以下几方面的目标:

1.使学生结合学科基础课、专业课的学习,研究专业理论和分析实际问题,掌握论文资料的收集、整理与运用,能认识到复杂工程技术问题有多种方案可选择,会通过文献研究寻求可替代的解决方案;

2.掌握论文写作的程序与基本规范等方面,获得从事科学研究的训练,为进一步进行专业学习、科学研究和实践活动创造条件。能够主动跟其他学科的成员共享信息,有效沟通,合作共事。

课程目标对毕业要求的支撑关系表

毕业要求

毕业要求指标点

课程目标1

课程

目标2

毕业要求9.能将自己拟表达的信息以书面文件、报告或海报等沟通形式与别人进行交流;具备一定的国际视野、一定的外语应用能力,能够进行跨文化的交流与合作。

8.3具备跨文化交流的语言和书面表达能力,能就生物技术专业问题,在跨文化背景下进行沟通和交流。

L

H

毕业要求10.有不断学习和适应发展的能力,能及时了解生物技术最新理论、技术及国际前沿动态;具备一定的创新意识、批判性思维和可持续发展理念。

10.2具有对技术问题的理解、归纳总结、和提出问题的能力,能针对个人或职业发展的需求,不断自主学习,具备一定的创新意识、批判性思维和可持续发展理念。

H

L

三、训练内容与预期学习成效(集中实践环节课程填写)

对应课程目标

训练内容

预期训练成效

实现环节

周数

课程目标1

课程目标2

学年论文包括:(1)封面;(2)摘要;(3)关键词;(4)正文;(5)参考文献。

1)使学生结合学科基础课、专业课的学习,研究专业理论和分析实际问题;

2)掌握论文资料的收集、整理与运用;

3)掌握论文写作的程序与基本规范等方面,获得从事科学研究的训练;

4)能有效地与其他生产人员进行有效沟通合作。

教学方法与手段:个体指导与讨论。

PAGE409

四、成绩评定及考核方式

训练内容

对应课程目标

考核方式

成绩评定

学年论文

课程目标1

课程目标2

出勤与平时表现

学年论文

具体要求及成绩评定方法如下:

(1)出勤情况(20%)

总分为100分,无故缺勤一次扣5分,无故缺勤超过学校规定次数者,按学校有关规定处理。

(2)平时表现(20%)

总分100分,根据学生学科基本理论的掌握程度;文献的收集和阅读能力;在整个学年论文环节中工作态度进行评分。

(3)学年论文撰写质量(60%)

总分为100分,根据学年论文的规范性、完整性、论点、论据、内容、条理、表达能力等方面进行综合评定。

实践报告(设计文本)评分标准(以满分100计)

评价指标

(100分)

优(75%-100%)

良(50%-75%)

中(25%-50%)

差(0%-25%)

学年论文规范性、完整性、逻辑性

论文写作规范、逻辑性强、条理清晰、含有写作人自己的思考

论文写作合乎要求、论点科学合理、内容结构完整

论文写作中规中矩,能够归纳并总结阅读的文献

论文写作不合要求,逻辑性差,归纳总结能力差

五、课程目标达成度评价依据(集中实践环节课程、理论、实验课程均需填写)

课程目标

考核环节(评价依据)

期望值

平均得分

达成度计算

课程目标1

考核环节1

考核环节1期望值A1=50

a1=考核环节1实际平均得分

达成度=

a1

考核环节2

考核环节2期望值B1=30

b1=考核环节2实际平均得分

考核环节3

考核环节3期望值C1=40

c1=考核环节3实际平均得分

课程目标2

考核环节1

考核环节1期望值A1=50

a1=考核环节1实际平均得分

达成度=

a1

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北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

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