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SDF新能源有限公司

安全生产责任制实施办法

第一章总则

第一条为规范SDF新能源有限公司（以下简称公司）安全生产责任制管理，建立健全横向到边、纵向到底，覆盖各层级、各岗位的岗位安全生产责任制（以下简称“责任制”)，理顺职责关系，做到职责清晰、权责统一、程序顺畅、标准明确，建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，特制定本办法。

第二条适用范围。本办法适用于公司、所属各单位（包括全资子公司、控股子公司）、代管单位和一体化管理单位。

第三条本办法所称的安全生产责任制是指企业的各部门、各岗位人员在安健环活动中所负责工作和应承担责任的一种制度，它包括安全职责、到位标准、考核标准、权限与义务。

第四条基本原则

（一）坚持“依法合规”的原则：责任制应满足《中华人民共和国安全生产法》等法律法规规定，集团公司、内蒙古公司安全生产规章制度相关要求。

（二）坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“谁主管、谁负责”的原则，履行安全生产工作职责。

（三）坚持“横向到边、纵向到底”的原则：建立健全从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等），覆盖安全生产支持、保证、监督三大体系各岗位的责任制，责任范围、到位和考核标准、权力及义务简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。

（四）坚持“尽职照单免责、失职照单追责”的原则：责任制是“尽职照单免责、失职照单追责”的基本依据。事故事件发生后对事故责任人照单追责，对经调查确定按岗位安全生产职责、到位标准履责到位的人员尽职照单免责。

第五条本办法下列用语的含义

（一）安全生产责任制，是指企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，围绕项目前期、工程建设和生产运行等全过程，明确各级组织、所有层级和全部岗位人员的安全生产责任，包括安全生产职责、到位标准、考核标准和权限与义务四部分；

（二）安全生产职责，是指各级、各岗位人员在企业生产经营活动中应尽的安全责任；

（三）到位标准，是指落实安全生产职责关键环节的具体行为和工作要求，具有可执行、可衡量、可考核的特点，与安全生产职责相对应；

（四）考核标准，是指根据到位标准对岗位安全生产职责尽责情况进行量化考评的标准；

（五）权限与义务，是指各级、各岗位人员在安全生产过程中拥有的权利与必须履行的义务。

第二章职责

第六条安委会

（一）负责组织开展责任制的编制、评审工作；

（二）组织对公司各部门、各单位安健环职能进行分工；

（三）负责牵头公司领导班子成员安全生产责任制的建立、实施与考核；

（四）负责对中层干部到位情况不合格人员的约谈。

第七条总经理负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

第八条安全质量环保监察部

（一）组织并参与拟订全员岗位安全生产责任制编制工作；

（二）在安委会的领导下参与编制公司领导班子成员安全生产责任制；

（三）负责各岗位安全生产责任制汇总、整理；

（四）负责审核各部门、各单位安全生产责任制；

（五）负责组织公司本部各层级以及公司与所属单位安全生产责任书签订与考核工作；

（六）负责监督指导所属单位安全生产责任制建立、实施与考核。

第九条办公室

负责发布公司各岗位人员的安全生产责任制。

第十条人力资源部

（一）负责组织安全生产责任制的培训及考试工作；

（二）负责将安全生产责任制考核结果纳入年度绩效考核。

第十一条各部门、各单位

（一）负责组织本部门、本单位各岗位安全生产责任制编制及审议；

（二）负责本部门、本单位安全生产责任制培训计划的制定、实施；

（三）负责组织本部门、本单位各岗位安全生产责任制发现问题的整改；

（四）负责组织本部门、本单位各层级安全生产责任书签订与考核工作；

（五）负责组织机构、部门职能及人员等发生变化后岗位安全生产责任的修订、发布、备案。

第三章安全生产责任体系

第十二条企业安全生产主体责任由安全生产保证、监督和支持三个责任体系构成。

（一）安全生产保证责任体系。生产技术部、工程部、运营中心、所属各单位等部门、机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产管理的主体责任；

（二）安全生产监督责任体系。安全质量环保部所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产监督的主体责任；

（三）安全生产支持责任体系。党群、财务、人力资源、计划、发展、办公室等部门、机构及所有岗位和人员，共同履行对企业安全生产支持的主体责任。

第十三条安全生产保证责任体系是安全生产工作的基础与核心，主要应包括以下工作职责：

（一）贯彻落实安全生产法律法规、标准规范。建立、健全设备设施管理、作业管理等方面的安全生产规章制度、规程规范、流程标准。根据安全生产目标、规划，制定并落实保证措施；

（二）