任劳任怨一丝不苟振东集团课件1.pptxVIP

任任怨一不苟振集件

目?集介?工素?管理?社会任?未来展望

01集介

公司史成立早期与型振集成立于XXXX年，XX年的展，已成一家合性企集。公司早期主要从事出口易和国内分，逐展壮大。随着市化和企展，振集不断拓展域，逐向制造、房地等域型。

公司核心子公司与合作伙伴市布局振集的核心包括集有多家子公司，并与国内外众多企建立了期合作关系。振集的遍布全国，房地、制造、出口易和国内分等。并逐向海外市拓展。

公司文化核心价社会任感任任怨、一不苟是振集的核心价。公司极参与社会公益事，履行社会任，回社会。企精神振集秉承“、拼搏、新、奉献”的企精神。

02工素

精神信原工守信原，言行一致，遵守道德和范。敬精神工具高度的敬精神，工作充情，尽尽，追求卓越。任心工具烈的任心，自己的工作，勇于承担任。

工作度极主致真勤努力工极主地完成工作任，不推扯皮，不消极怠工。工具致真的工作度，注重，追求完美。工勤努力地工作，不怕苦不怕累，持付出。

作沟通作工具良好的沟通作能力，与成保持良好的合作关系。互助工具互助的精神，共同面困和挑。目向工以目向，达成目而努力工作。

03管理

目管理目管理原目划制定目行与控目收尾与估确保目按照定的、成制定的目划，包括任督目行情况，及整确保目利收尾，行目本和量完成，目目。分解、源分配和度安排。划，解决目程中的估和，后目提供和。和教。

量管理建立和完善量管理体系，确保品量符合准要求。施格的量控制和程序，确保品合格率。持改品量，鼓励新和化，提升客意度。制定量目和划，明确量准和要求。

安全管理安全管理制度安全与整改制定完善的安全管理制度和操作程，确保工安全。定期行安全，患及整改，确保生安全。安全培与教育急案与演定期开展安全培和教育活，提高工安全意和技能。制定急案并行演，提高突事件的能力。

04社会任

保任色生振集在生程中注重保，采取一系列措施减少境的染，如采用保材料、化生工等。能减排振集极推能减排工作，通技改造和升，降低能源消耗和减少弃物排放。色公振集在公区域推行色公理念，采用能保的公和用品，减少等源消耗。

公益活慈善捐振集极参与慈善捐活，有需要的人提供物和金支持。志愿服振集的工极参与志愿服，社会提供帮助和支持。公益宣振集通各种渠道宣公益理念，提高社会公益事的关注度和参与度。

社区服

05未来展望

市机遇全球化随着全球化程加速，振集将面更多国市机遇，推向海外拓展。消升随着消者高品、个性化品的需求增加，振集可抓住机遇推出新品，足市新需求。升国家政策支持高新技和色展，振集可加大在些域的投入，提升争力。

技新数字化型利用大数据、云算、人工智能等技提升生效率和管理水平，数字化型。智能化制造引入智能制造技，化生流程，提高品量和降低成本。研新加研投入，提升自主新能力，开具有核心争力的品和技。

可持展色生推行色生方式，降低能耗和减少排放，可持展目。社会任极参与公益事，关注工福利和社区展，履行企社会任。循推行循模式，源高效利用和弃物减量化、源化。