经济师考试工商管理专业知识和实务(初级)试卷与参考答案(2024年).docxVIP

2024年经济师考试工商管理专业知识和实务(初级)复习试卷(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有60小题，每小题1分，共60分）

1、在企业财务管理中，哪一项不属于流动资产？

A.库存商品

B.预付账款

C.固定资产

D.应收账款

2、下列哪一项不是成本费用的一部分？

A.直接材料费

B.销售费用

C.投资收益

D.制造费用

3、在经济活动中，以下哪项不是影响市场供求关系的基本因素？

A、商品价格

B、生产成本

C、消费者偏好

D、政府政策

4、某企业2019年的销售收入为1000万元，销售成本为800万元，销售费用为100万元，销售税金及附加为50万元，管理费用为20万元，财务费用为10万元。该企业的利润总额是多少？

A、330万元

B、320万元

C、310万元

D、300万元

5、在企业财务管理中，用于分析公司短期偿债能力的重要指标是（）。

A.流动比率

B.资产负债率

C.净利润率

D.股东权益报酬率

6、在企业经营过程中，能够直接为企业带来现金流的部分是（）。

A.营业收入

B.营业成本

C.营业利润

D.投资收益

7、在供应链管理中，以下哪项不是供应链管理的关键要素？

A、供应商管理

B、客户关系管理

C、产品设计与开发

D、企业文化

8、根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本原则上不得超过多少元？

A、5000万元

B、1亿元

C、100万元

D、300万元

9、某公司决定实施成本领先战略，以下哪一项不是成本领先战略的优点？

A.可以获得较高的市场份额

B.能够形成进入壁垒

C.增强对供应商的议价能力

D.产品差异化明显10、关于企业内部控制，下列说法错误的是：

A.内部控制可以完全防止错误和舞弊的发生

B.内部控制有助于确保财务报告的准确性

C.内部控制包括了风险管理的过程

D.内部控制需要定期评估其有效性和适用性

11、在企业管理中，以下哪项不属于企业内部控制的要素？

A、控制环境

B、风险评估

C、内部审计

D、信息与沟通

12、企业在进行市场分析时，以下哪项不是市场分析的主要内容？

A、市场细分

B、市场预测

C、竞争对手分析

D、产品生命周期分析

13、企业在进行市场细分时，应遵循的原则不包括（）。

A、可衡量性原则

B、可进入性原则

C、差异性原则

D、盈利性原则

14、企业在产品投入期采用快速渗透策略，其特点是（）。

A、高价格、高促销

B、低价格、低促销

C、低价格、高促销

D、高价格、低促销

15、以下哪种市场结构中，少数几家大企业对整个行业市场有较大控制力的称为？

A.垄断竞争市场

B.完全竞争市场

C.垄断市场

D.货币市场

16、在市场经济体制下，经济运行的主要调节手段是？

A.计划手段

B.行政命令

C.利率机制

D.价格机制

17、在企业管理中，以下哪项不属于战略管理的基本步骤？（）

A.分析企业内外环境

B.确定企业使命和愿景

C.制定战略目标和计划

D.评估和调整战略执行效果

18、以下哪种企业组织结构适合于多元化经营的企业？（）

A.直线制

B.矩阵制

C.集权制

D.分权制

19、企业实施iso9001质量管理体系认证的主要目的在于（）。

A、确保生产过程的安全性

B、确保产品质量的稳定性

C、确保客户服务水平的一致性

D、确保企业的持续改进能力20、企业在进行市场细分时应遵循的原则不包括（）。

A、可进入性

B、可营利性

C、可区分性

D、可预测性

21、公司的核心竞争力是指（）

A.公司的产品质量

B.公司的品牌知名度

C.公司员工的技术水平

D.公司的核心技术和创新

22、下列关于市场细分的说法，错误的是（）

A.市场细分可以帮助企业更准确地了解消费者的需求

B.市场细分有利于企业集中资源和强化竞争力

C.市场细分可以使企业面对不同消费者群体时能更有针对性的制定营销策略

D.市场细分可能导致企业经营范围过于狭窄，不利于长远发展

23、在下列关于企业组织结构设计的原则中，不属于其基本内容的是：

A.目标统一原则

B.专业化原则

C.分工协作原则

D.成本最小化原则

24、下列关于企业战略管理过程的步骤中，不属于其基本步骤的是：

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估与控制

25、企业在进行市场细分时，考虑消费者的需求、购买行为和购买习惯，这属于按（）标准对市场进行细分。

A、地理因素

B、人口统计因素

C、心理因素

D、行为因素

26、企业进行人力资源管理时，以保证企业生产经营活动的顺利进行和实现企业目标为主要导向的人力资源管理模式被称为（）。

A、市场学派

B、行为学派

C、工业关系学派

D、战略