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医疗卫生机构会计制度

医疗卫生机构会计制度

第一章总则

第一条为贯彻执行国家财经法律法规和规章制度，维护国有资产

的安全与完整，堵塞管理漏洞，提高医疗机构财务管理水平和会计信

息质量，依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算

法》、财政部颁发的《内部会计控制规范》、《事业单位财务规则》、

《事业单位国有资产管理暂行办法》及《医院财务制度》、《医院会

计制度》等法规制度，制定本规定。

第二条本规定适用于县级以上政府举办的各级各类医疗机构。其

他医疗机构参照执行。

第三条医疗机构负责人对本单位财务会计内部控制制度的建立和

有效实施负责。医疗机构财务部门具体组织本单位财务会计内部控制

制度的落实。

第二章预算控制

第四条建立健全预算编制、审批、执行、调整、分析、考核等管

理制度。单位一切收入、支出必须全部纳入预算管理。

第五条建立严格的预算编制制度。根据单位总体发展规划和年度

事业发展计划，科学合理地编制年度预算。建立由单位领导负责，财

务部门牵头，相关部门参与，分工合作的预算管理工作机制。

第六条预算按规定程序逐级上报，由上级预算管理部门审批。

第七条医疗机构要按照批准的年度预算组织收入、安排支出，严

格控制无预算支出。

第八条年度预算一经批复，一般不予调整。因政策变化、突发事

件等客观原因影响预算执行的，按规定程序报批。

第九条定期分析预算执行情况，及时研究预算执行中的问题，采

取改进措施，确保年度预算的完成。建立预算执行绩效考评制度。

第三章收入控制

第十条建立健全收入、价格、医疗预收款、票据、退费管理制度

及岗位责任制。明确相关岗位的职责、权限，确保提供服务与收取费

用、价格管理与价格执行、收入票据保管与使用、办理退费与退费审

批、收入稽核与收入经办等不相容职务相互分离，合理设置岗位，加

强制约和监督。

第十一条制定收入管理业务流程。明确收入、价格、票据、退费

管理等环节的控制要求，重点控制门诊收入、住院结算收入。加强流

程控制，防范收入流失，确保收入的全过程得到有效控制。

第十二条各项收入的取得应符合国家有关法律法规和政策规定。

取得的各项收入必须开具统一规定的票据。严格按照医疗机构财务会

计制度规定确认、核算收入。各项收入由财务部门统一核算，统一管

理。其他任何部门、科室和个人不得收取款项。严禁设立账外账和

“小金库”。

第十三条各类收入票据由财务部门统一管理。明确票据的购买、

印制、保管、领用、核销、遗失处理、清查、归档等环节的职责权限

和程序，并设立票据登记簿进行详细记录，防止空白票据遗失、盗用。

第十四条加强结算起止时间控制。统一规定门诊收入、住院收入

的每日、每月结算起止时间，及时准确核算收入。

第十五条建立退费管理制度。各项退费必须提供交费凭据及相关

证明，核对原始凭证和原始记录，严格审批权限，完备审批手续，做

好相关凭证的保存和归档工作。

第十六条建立各项收入与票据存根的审查核对制度，确保收入真

实完整。

第四章支出控制

第十七条建立健全支出管理制度和岗位责任制。明确相关部门和

岗位的职责、权限，确保支出的申请与审批、审批与执行、执行与审

核、审核与付款结算等不相容职务相互分离，合理设置岗位，加强制

约和监督。

第十八条各项支出要符合国家有关财经法规制度。严格按照医疗

机构财务会计制度的规定确认、核算支出。

第十九条健全支出的申请、审批、审核、支付等管理制度，明确

支出审批权限、责任和相关控制措施。审批人必须在授权范围内审批，

严禁无审批支出。建立重大支出集体决策制度和责任追究制度。

第二十条加强支出的审核控制。完善支出凭证控制手续和核算控

制制度，及时编制支出凭证，保证核算的及时性、真实性和完整性。

第二十一条加强成本核算与管理。严格控制成本费用支出，降低

运行成本，提高效益。

第五章货币资金控制

第二十二条建立健全货币资金管理制度和岗位责任制。明确岗位

的职责、权限，确保不相容职务相互分离，合理设置岗位，加强制约

和监督。出纳不得兼任稽核、票据管理、会计档案保管和收入、支出、

债权、债务账目的登记工作。医疗机构不得由一人办理货币资金业务

的全过程。

第二十三条办