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新冠防控期间人员出入登记管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情，保障员工和访客的安全，依据国家和地方疫情防控政策及相关法规，特制定本《新冠防控期间人员出入登记管理制度》。本制度旨在规范人员出入管理，确保信息的及时、准确、有效，以降低病毒传播风险，维护公共健康安全。

第二章适用范围

本制度适用于所有进出本单位的员工、访客、供应商及其他相关人员。无论是在工作日还是非工作日，所有进入单位的人员均需遵循本制度的相关规定。

第三章管理规范

1.登记要求

-所有进出人员必须在指定登记处进行身份信息登记。登记信息包括姓名、联系方式、身份证号码、进入时间、离开时间及健康状态（如体温、接种情况等）。

-访客需提供有效身份证件，相关信息需经单位负责人批准后方可登记。

2.健康监测

-进入单位前，设立体温检测点，对所有人员进行体温测量。体温≥37.3℃的人员不得进入单位，并应及时向相关部门报告。

-所有人员需如实填写健康申报表，申报近期的旅行史、接触史及健康状况。

3.防护措施

-进入单位的所有人员应佩戴口罩，保持安全社交距离。单位应在出入口设置洗手设施，鼓励人员勤洗手、使用消毒液。

-对于未佩戴口罩或未进行登记的人员，保安人员有权拒绝其进入单位。

第四章操作流程

1.人员登记流程

-登记处设专人负责登记，确保信息的准确性和及时性。

-登记信息需在登记后30分钟内录入信息管理系统，并保存电子档案，以备查阅。

2.健康监测流程

-体温检测由专人负责，检测记录应及时反馈至人事部，所有记录需定期汇总并存档。

-如发现体温异常人员，需立即采取隔离措施，并通知卫生部门进行进一步处理。

3.访客管理流程

-访客到达时，需向前台出示预约函或相关证明材料，经审核后登记。

-访客需在指定区域活动，非必要不得进入其他区域，离开时需再次登记离开时间。

第五章监督机制

1.责任分工

-单位应设立专门的疫情防控小组，负责本制度的实施与监督，确保各项措施落实到位。

-各部门负责人需定期检查本部门的登记情况和健康防护措施的执行情况，并作出相应记录。

2.信息反馈

-建立信息反馈机制，鼓励员工和访客对出入登记和健康监测过程中的问题及时反馈。

-定期召开疫情防控工作会议，分析存在的问题，提出改进措施。

3.违规处理

-对于未按照本制度执行的人员，视情节轻重，给予警告、通报批评或其他相应的处理措施。

-对于故意隐瞒健康信息的人员，依法追究其相关责任。

第六章附则

1.解释权

-本制度的解释权归单位疫情防控小组所有。

2.生效日期

-本制度自发布之日起生效。

3.修订流程

-根据疫情发展和政策变化，定期对本制度进行评估与修订，确保其适应性和有效性。

4.附加条款

总结

新冠防控期间人员出入登记管理制度的制定，旨在通过明确规范和可操作的流程，实现对人员出入的有效管理，确保单位环境的安全与健康。全体员工须增强责任意识，严格遵守相关规定，共同维护良好的工作环境和公共卫生安全。