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处罚通告的格式及范文
处罚通告的格式内容一
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个
人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定
的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此
告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
处罚通告的格式内容二
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存
在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全
施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。
但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作
业。经公司领导决定，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，
树立正确的施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
处罚通告的格式内容三
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度
视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款
10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上
作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，
一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为
旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，
向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报
上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车
间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，
并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
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