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业务人员劳动合同8篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本业务人员劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。其中试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,担任业务工作,且应按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方应遵守甲方的业务规章制度,严格执行业务流程,保守公司商业秘密。
3.乙方应根据市场需求,积极开拓市场,完成甲方规定的销售任务。
三、工作时间、休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作______小时,每周工作______天。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的业务表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金。
2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有规定的福利待遇,如年终奖、员工旅游等。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务相关的任何信息。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并按照法律规定支付违约金。
2.乙方在合同期限内擅自离职的,应支付甲方违约金,并赔偿由此给甲方造成的损失。
八、其他约定
1.本合同的变更、续签、解除等均应双方协商一致,并书面确认。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):_________________________(盖章)
乙方(员工):_________________________(签字)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
联系方式:__________________________
乙方(劳动者):_____________________
住址:_____________________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本业务人员劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事业务工作。岗位名称:__________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务关联地点。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方根据公司业务需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
第四条薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,根据业务绩效和表现,甲方有权调整乙方的工资水平。
2.甲方按照公司规定给予乙方相应的业务提成、奖金和福利待遇。
3.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为每月______日。
第五条社会保险
1.甲方按照国家有关规定为
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