家族企业人力资源管理问题研究.doc

论文题目：家族企业人力资源管理问题研究

本表作评定学生平时成绩的依据之一。

摘要

随着社会变革加快，企业面临环境的变化和企业的发展阶段不同，人力资源管理也应相应发生改变。大多数企业在发展中都存在着人才不足的情况。而人力资源管理效率的高低在一定程度上影响着企业的发展。所以必须建立公平、有效的人力资源管理机制，创造和促进就业，营造有助于个人和企业发展的环境。

本文以A公司为研究对象，首先介绍了研究的背景、意义，相关概念和理论，通过问卷调查、网络交流等方式对A公司人力资源管理现状分析，接着分析其存在的问题和原因，提出解决问题的有效对策和方法，提出可实施的意见和手段，