基本公共卫生服务项目绩效考核.pptVIP

根本公共卫生效劳工程

绩效考核;提纲;一、2014年度惠州市根本公共卫生

效劳工程绩效考核结果汇报;评估指标框架;特定性指标;;;;2014年度广东省国家根本公共卫生效劳工程抽查机构绩效评估得分及排序;抽查机构现场测试得分及排序;各专项知识现场测试结果;根本公共卫生效劳工程管理率与目标率对照表;绩效评估复核指标复核情况一览表;2014年度惠州市根本公共卫生效劳工程实施情况诊断表;2014年度惠州市根本公共卫生效劳工程实施情况诊断表;健康档案;健康教育;预防接种;0-6岁儿童管理;老年人健康管理;高血压患者健康管理;糖尿病患者标准管理率;重性精神病患者标准管理;卫生监督协管效劳;二、广东省根本公共卫生效劳

工程绩效评估方案

;绩效管理;绩效考核方面，2010年联合财政部出台《关于加强根本公共卫生效劳工程绩效考核的指导意见》，提出：

考核原那么：属地管理，分级考核等原那么。

考核对象：按照规定承担根本公共卫生效劳的基层医疗卫生机构和其他医疗卫生机构，基层医疗卫生机构包括社区卫生效劳中心〔站〕、乡镇卫生院、村卫生室等。

考核内容：国家规定和地方新增工程，以及社会效果。

考核应用：将绩效考核结果作为根本公共卫生效劳工程补助资金拨付和下一年度预算编制和安排的重要依据。对考核成绩突出的基层医疗卫生机构要予以适当奖励。;考核指导方案，2015年6月，国家卫计委、财政部、国家中医药局联合印发《国家根本公共卫生效劳工程绩效考核指导方案的通知》〔国卫办基层发〔2015〕35号〕

考核内容：组织管理、资金管理、工程执行、工程效果〔参考分值〕

考核范围和频次

省级对地市级、地市级对县级的年度考核均应覆盖100%的辖区。省级考核时，对每个被考核市至少抽查2个县区，对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构。地市级考核时，对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构。省级、地市级考核每年至少开展1次，省级考核工作应在每年5月底前完成

县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应到达100%，并应按照指标体系进行全面考核，在农村地区还应至少抽查20%的村卫生室。县级考核至少每半年开??1次

结果应用

及时公布考核结果

将考核结果与补助经费挂钩

落实问题整改;;;;;;三、重视根底填报表的填写;;;;;;四、居民健康档案管理效劳标准;国家根本公共卫生效劳标准结构;居民健康档案管理效劳标准;;;;居民健康档案管理效劳标准;居民健康档案管理效劳标准;健康管理的关键;居民健康档案管理效劳标准;健康体检表;健康体检表;现存主要健康问题：曾经出现或一直存在，并影响目前身体健康状况的疾病，应和居民“个人根本信息表”的疾病史、体检表的异常指标和阳性体征相对应;居民健康档案管理考核指标;;辖区常住居民数

电子健康档案建档记录

电子健康档案;u;本指标：仅县〔区〕级有得分

县〔区〕得分＝〔机构1复核分＋机构2复核分〕÷2＋县〔区〕建档率得分;;真实性核查;规范性核查;县〔区〕提供的考核年度工程考核后的全县〔区〕健康档案合格率、各社区卫生效劳中心和乡镇卫生院健康档案合格率

社区卫生效劳中心、乡镇卫生院提供居民健康档案建档记录、居民健康档案

考核的每县〔区〕随机抽查20份居民健康档案。根据档案记录，考核档案是否符合2011年国家标准要求

其中，抽查10份不失访档案，通过、上门访视等形式，核对抽查档案的真实性，不真实档案按比例扣分;合格率得分=抽查的健康档案合格率/90%*4分-〔不真实档案数*1分〕

抽查的健康档案合格率≥90%，按照=90%计算，

不真实档案数≥4，现场考核不得分

复核情况得分=2分*〔5%/误差〕

误差=地方自查考核健康档案合格率－国家/省级现场考核健康档案合格率；

误差范围为5%，误差≤5%，或地方自查考核结果小于国家/省级现场考核结果的，复核情况得总分值

;本指标：仅县〔区〕级有得分

县〔区〕得分＝〔机构1复核分＋机构2复核分〕÷2＋县〔区〕健康档案合格率得分;;社区卫生服务中心、乡镇卫生院提供的居民健;动态使用率得分＝

抽查的健康档案使用率／50%×5分

健康档案使用率≥50%，得5分;参考提示;参考提示;五、工作进展--各地亮点;;;成效一：公平性可及性明显提高

成效二：重医轻防局面初步扭转

成效三：效劳模式进一步完善

成效四：公共卫生效劳体系趋于健全

成效五：城乡居民健康意识有所提高

;老年人健康管理;中医药管理效劳;面临的挑战;;;;;;;;展望;谢谢聆听！