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记录学试题库计算题部分:
知识点四:记录综合指标
某局所属公司某年下半年产值资料如下:
企
业
第三季度
实际产值
（万元）
第四季度
第四季度
计划
实际
计划完毕
（%）
为上季的
产值
比重
产值
比重
（%）
（万元）
（%）
（万元）
（%）
甲
100
120
140
乙
150
180
100.00
丙
250
290
96.67
合计
500
试通过计算填写表中空缺
2.现有某市国内生产总值资料如下,通过计算填写表中空缺。（单位:亿元）
实际
比重
计划
实际
计划完毕百
（%）
分数（%）
国内生产总值GDP
2800
3100
3175
其中:第一产业增长值
90
100
110
第二产业增长值
1060
1100
1115
第三产业增长值
1650
1900
1950
公司职工的工资资料如下:
按月工资分组（元）
职工人数（人）
各组人数所占比重（%）
500以下
100
10
500—600
250
25
600—700
300
30
700—800
200
20
800以上
150
15
合计
1000
100
规定:（1）计算该公司职工平均工资
（2）计算标准差
（3）计算方差
4.甲、乙两公司工人有关资料如下:
按年龄分组
甲公司职工人数（人）
乙公司各组人数占总人数的比重（%）
25以下
120
5
25——35
340
35
35——45
240
35
45以上
100
25
合计
800
100
规定:（1）比较哪个公司职工年龄偏高
（2）比较哪个公司职工平均年龄更具代表性
5.某年某月某公司按工人劳动生产率分组资料如下:
按工人劳动生产率分组（件/人）
生产班数
产量（件）
50——60
10
8250
60——70
7
6500
70——80
5
5250
80——90
2
2550
90以上
1
1520
合计
25
24070
试计算该公司工人平均劳动生产率
6.某公司生产产品需要依次通过四道工序,加工一批300件产品的资料如下:
工序
1
2
3
4
投入件数
300
296
294
294
产品合格品件数
296
294
294
290
规定:计算各道工序的平均合格率
7、甲、乙两公司工人有关资料如下:
按工资分组
甲公司职工人数（人）
乙公司各组人数占总人数的比重（%）
1000以下
140
4
1000—2023
320
30
2023—3000
240
36
3000以上
100
30
合计
800
100
规定:（1）比较哪个公司职工工资偏高
（2）比较哪个公司职工平均工资更具代表性
8、某银行某省分行所属20个支行的储蓄存款计划完毕限度资料如下:
按计划完毕限度分组（%）
支行数（个）
计划储蓄额（亿元）
100以下
2
5
100——105
8
30
105——110
5
24
110——120
3
12
120以上
2
9
合计
20
80
试计算该银行在该省分行系统的储蓄存款平均计划完毕限度
9、某银行发行三种不同颜色的债券,其资料如下:
债券种类
面值（千元）
年利率（%）
发行量（万张）
蓝色
2
10
50
黑色
5
14
150
绿色
10
16
40
试计算该行发行的所有债券的年平均利率
10、甲、乙两钢铁生产公司某月上旬的钢材供货量资料如下:
1日
2日
3日
4日
5日
6日
7日
8日
9日
10日
甲公司
26
26
28
28
29
30
30
30
27
26
乙公司
15
15
17
18
19
19
18
16
16
17
试比较甲、乙两公司该月上旬钢材供货的均衡性
11.某校甲、乙两班学生的记录学原理考试成绩分组情况如下:
按成绩分组（分）
学生人数
甲班
乙班
60以下
2
4
60——70
6
8
70——80
21
17
80——90
16
12
90以上
5
9
合计
50
50
规定:（1）计算各班学生的平均成绩
（2）通过计算说明哪个班学生平均成绩的代表性强
12.某公司所属40个公司资金利润及有关资料如下表:
资金利润率（%）
公司数
公司资金（万元）
-5-0
11
90
0-12
10
120
12-16
14
500
16-25
5
800
合计
40
1510
求平均利润率。
13.设甲乙两公司进行招员考试,甲公司用百分制记分,乙公司用五分制记分,有关资料如下表所示:
甲公司
乙公司
百分制组别
参考人数（人）
五分制组别
参考人数
60以下
4
1
5
60-70
15
2
12
70-80
10
3
16
80-90
11
4
13
90-10
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