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2024年徐州地区标准劳动协议范例版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条:工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
5.4福利待遇
第六条:劳动保护与保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
6.3医疗保险
6.4失业保险
6.5工伤保险
6.6生育保险
第七条:劳动纪律
7.1遵守法律法规
7.2遵守公司规章制度
7.3保守公司商业秘密
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致
8.2劳动者单方面解除
8.3用人单位单方面解除
8.4劳动合同终止情形
第九条:经济补偿
9.1解除劳动合同的经济补偿
9.2终止劳动合同的经济补偿
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
第十一条:其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3保密协议
11.4兼职
11.5劳动合同的复印件
第十二条:附件
12.1劳动合同书
12.2用人单位规章制度
12.3劳动者简历
第十三条:生效条件
13.1签字盖章
13.2备案
第十四条:合同的修订和补充
14.1修订
14.2补充
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指徐州地区依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。
1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动关系的劳动者。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:本合同无固定期限,自双方签字之日起生效,除非依照法律规定或双方协商一致解除或终止。
第三条:工作内容
3.1工作岗位:乙方担任甲方设立的____(职位名称)职位,具体工作内容为____。
3.2.1认真执行甲方的各项决定和命令;
3.2.2按时完成甲方分配的任务,提高工作质量;
3.2.3爱护甲方财产,遵守劳动安全操作规程,维护甲方的名誉和利益;
3.2.4履行其他与乙方职务有关的职责。
第四条:工作时间
4.1正常工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,按国家规定享受节假日。
4.2加班时间:乙方在完成正常工作时间外,应甲方要求加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金:乙方根据甲方制定的绩效考核标准,完成工作任务后,可获得相应的绩效奖金。
5.3加班工资:乙方加班按照国家和甲方的规定支付加班工资。
5.4福利待遇:乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、婚丧假等福利待遇。
第六条:劳动保护与保险
6.1劳动保护:甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
6.2社会保险:甲方按照国家和地方社会保险法规,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3医疗保险:甲方应为乙方缴纳医疗保险费用,保障乙方在医疗期间的合法权益。
6.4失业保险:甲方应为乙方缴纳失业保险费用,保障乙方在失业期间的合法权益。
6.5工伤保险:甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,保障乙方在工作中发生工伤时的合法权益。
6.6生育保险:甲方应为乙方缴纳生育保险费用,保障乙方在生育期间的合法权益。
第七条:劳动纪律
7.1遵守法律法规:乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及甲方指定的工作规程。
7.2遵守公司规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。
7.3保守公司商业秘密:乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于客户名单、经营策略、技术秘密等。
第八条:劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致:双方可以协商一致解除或终止劳动合同,此时甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。
8.2劳动者单方面解除:乙方有权单方面解除劳动合同,提前____天书面通知甲方。解除合同后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
8.3用人单位单方面解除:甲方有权单方面解除劳动合同,具体情形如下:
8.3.1乙方严重违反甲方规章制度或违反国家法律法规的;
8.3.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
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