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质量信息反馈制度
1、目的与适用范围
认真开展工厂内外质量信息反馈,是推行全面质量管理的一项主要
工作,是质量保证体系的一个重要组成部分。为了使工厂的质量信息反
馈工作正常进行,特制订本制度。
2、工作内容
2.1质量信息反馈组织
全质办负责协调处理公司内外质量信息反馈,其中内部质量信息
反馈是车间之间、科室之间以及科室与车间之间的质量反馈;外部质
量信息反馈是用户访问、来函来电、市场调研、外出调研和维修的质
量反馈。
2.2质量信息反馈内容
2.2.1在生产过程中发生本部门不能解决的(涉及到其它部门)产
品质量和工作质量问题,应通过《信息事务处理单》逐级进行质量信
息反馈(班组向主管车间、科室反馈,车间、科室向全质办反馈);杜
绝口头、电话通知(简单的查询除外)。属于本部门的产品质量和工作
质量问题由本部门召集有关人员研究、分析,并采取措施或组织攻关
解决。
2.2.2在生产过程中发生成批返工、报废的质量事故、重大的工
艺差错或成批错捡、漏检事故,应及时向有关部门和全质办反馈,由
全质办协同公司质量管理委员会召集有关人员评审,进行分析、研
究,并提出解决问题的措施。
2.3质量信息反馈的传递
第1页共7页
2.3.1有关部门对顾客来信来访反映的产品质量问题和为顾客服
务的情况,每月作一次统计,把资料反馈给全质办。外出维修和调试
人员在外出维修调试后,应出具详细的维修或调试报告送全质办备
案,作为报销的必备条件。
2.3.2反馈部门填好《信息事务处理单》,并予以编号,反馈部
门留存一份,其余由有关部门传递给被反馈部门。
2.3.3被反馈部门接到《信息事务处理单》后,要认真研究,并
及时进行处理,并作详细的记录。
2.4对质量信息反馈单的管理要求
2.4.1被反馈部门收到《信息事务处理单》后应迅速研究,针对
问题采取措施,及时解决,并将处理情况反馈给反馈部门,时间一般
不超过两天,较难的问题不超过一星期。
2.4.2凡是反馈的问题影响到生产进度的,应随到随处理,不得
拖延,以保证生产顺利进行。
2.4.3全质办对所有反馈的质量问题,有权督查问题的处理进度
情况。
2.4.4反馈的质量问题,经协调得不到解决的,提请管代组织公
司质量管理委员会召开专题会议研究处理。
2.4.5全质办负责对各部门/车间执行信息传递情况进行考核。
质量信息反馈制度(2)
是一个组织内部的管理机制,其目的是为了及时发现和解决质量
问题,确保产品或服务的质量符合标准和客户的期望。这个制度可以
第2页共7页
帮助组织建立一个积极的质量文化,促进员工的参与和质量意识的提
升。
质量信息反馈制度应包含以下几个方面的内容:
1.目的和背景:明确制度的目的和实施的背景,说明制度对于组
织质量管理的重要性和必要性,让员工明白制度的意义。
2.反馈渠道:明确反馈质量问题的渠道和方式,可以包括口头反
馈、书面反馈、电子邮件、电话等多种方式,以方便员工根据实际情
况选择合适的渠道进行反馈。
3.反馈内容:明确反馈时需要提供的必要信息,例如问题描述、
发生的时间和地点、相关人员和部门等,以便于问题的追踪和解决。
4.反馈流程:详细描述反馈问题的处理流程,包括问题接收、记
录、分类、输送和跟踪等环节,确保问题得到妥善处理并得到解决。
5.问题分析:制定问题分析的方法和工具,例如因果分析、5W1H
分析等,帮助组织深入研究问题的根本原因,从而采取有效的纠正和
预防措施。
6.问题解决:明确问题解决的责任人和时间要求,建立一个有效
的反馈机制,确保问题能够及时得到解决,避免问题的进一步扩大和
重复发生。
7.反馈结果通知:对于员工反馈的问题,组织应及时回复并通知
反馈结果,让员工知道问题得到了重视和解决,增强员工的参与感和
满意度。
8.绩效评估:建立相关的绩效评估指标和评价体系,对于问题的
解决率、处理时间、客户满意度等进行定期评估,以便对制度的有效
性进行监测
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