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选煤厂岗位责任制（修订0）

第一篇：选煤厂岗位责任制(修订0)

选煤厂厂长岗位责任制

１、负责全厂行政管理工作，是安全生产的第一责任者。

２、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决

定、命令及上级组织的指示精神，主持开好厂务和厂长办公会。３、

组织编制审查厂安全、生产、经营、技术等方面的远景规划，年、季、

月度的生产计划，部署全厂的安全生产任务及各项工作，领导全厂职

工积极落实，保证全面完成上级下达的各项生产经营指标。４、积极

推进科技进步，保证产品质量，提高劳动效率，努力降低成本，提高

经济效益，促进企业的健康发展。

５、搞好民主管理，支持和奖励职工进行技改、发明创造、提合

理化建议和劳动竞赛活动，支持工会和其它群众组织的工作。

６、经常深入基层，开展调查研究，检查指导各班队的行政管理

工作，总结推广先进经验。

７、关心群众生活，不断改善职工安全作业环境，努力为职工办

实事。

选煤厂党支部副书记岗位责任制

１、在党支部书记的领导下，协助党支部书记做好党务、思想政

治工作。

２、负责认真宣传党的路线、方针、政策及矿党委的指示、决议，

经常督促检查执行情况。

3、坚持民主集中制，搞好班子建设和团结，开展好“三会一课”。

4、做好党员管理、思想教育及入党积极分子的培养教育、组织发

展和党风廉政建设工作。

5、支持行政领导的管理工作，协调党、政、工、团之间的关系，

促进安全生产任务的圆满完成，并对行政工作起监督和保证作用。

6、搞好调查研究，做好计划生育和综合治理工作。

7、深入职工群众，关心职工生活，维护职工合法权益，为职工群

众排忧解难。

选煤厂副厂长岗位责任制

１、在厂长领导下，负责分管范围内的管理工作，完成洗选生产

任务，当好厂长的助手。

２、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及上级单位有关规定、

决定、命令，切实抓好安全工作。

３、按时参加生产平衡会议，落实全厂安全、生产、经营、技术

等方面的规划及年、季、月度的生产计划，督促有关单位及时解决生

产薄弱环节，保证生产正常进行。

４、加强现场管理，搞好增产节约，提高精煤回收率，做好材料、

设备、劳动力的合理调配，提高生产效率。

５、深入调查研究、督促检查各班队的行政管理工作，及时总结

经验，经常向厂长和厂务会汇报工作。

６、协助厂长加强和改善安全生产管理，积极组织开展技术革新、

合理化建议和劳动竞赛活动，保证安全、生产、经营目标的实现。

选煤厂机电技术人员岗位责任制

1、在分管副厂长的领导下，负责分管范围内的技术管理工作，协

助厂长组织好生产。

2、负责编制年、季、月度检修计划，机电配件计划和安全技术措

施，并检查安全措施的执行情况。

3、熟悉分管范围内各种设备的性能、结构、参数完好标准。

4、经常深入生产车间，了解设备的运行、检修情况，检查各种检

修记录、运行日制，负责解决存在的技术问题。

5、参加机电设备的安全检查和完好检查，保证各车间配电、电器

操作和大、中、小修规范化，对不符合要求的提出整改意见。

6、积极配合推广新技术、新工艺，负责职工的技术培训，不断提

高职工的技术素质，并参与技术革新及技术改造等工作。

选煤厂生产技术人员岗位责任制

1、在分管厂长的领导下，负责对生产过程中各个环节的运转情况

进行检查，督促外包单位和相关人员搞好工艺系统的管理工作。

2、经常深入现场，了解生产情况，发现问题，及时与调度等有关

单位联系并向分管领导汇报，且提出具体的可行性方案。发现违章操

作行为要及时制止。

3、参加相关措施的起草和审批，并抓好落实情况。

4、负责对整个工艺流程各个岗位司机的安全教育和技术指导工作。

5、定期进行工作总结，提出整改意见措施，协助处理有关事故。

6、负责工艺流程方面的资料收集及保管工作，参与推广选煤方面

的新技术，新工艺。

第二篇：选煤厂岗位责任制

编号：11—Z—002—01

厂长岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，以及上级一系列安全

生产法规、政策，在分管矿长的领导下，主持全面工作。

2、搞好厂级领导班子的团结，