销售招聘计划书范文 .pdfVIP

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销售招聘计划书范文

营销策划是根据企业的营销目标,通过企业设计和规划企业产品、

服务、创意、价格、渠道、促销,从而实现个人和组织的交换过程的

行为。那么下面是店铺整理的销售招聘计划书范文相关内容,欢迎参

阅。

销售招聘计划书范文篇一

一、企业简介(略)

二、招聘岗位及条件

1、IT工程师:20名

计算机及相关专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软

硬件基础;有较强的沟通和领悟能力,能够独立的完成工作;勤奋好学,

工作积极努力;有责任感和团队精神,能承受工作压力。

2、美工设计人员:3名

男女不限户籍不限,居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学

历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通,工作主动;形象良好,

为人亲和;诚实守信,性格务实。

3、会计:2名

会计、财务管理类相关专业大专以上学历,持证上岗;受过财会专

业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能

熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政

法规;有较强的工作独立性,主动性,开拓意识强,有良好的团队合作

精神;本地户口。

4、销售人员:6名

大专以上学历。三年以上工作经验,有带销售团队的经验,具备

管理能力,计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好

的职业形象、职业素质及心态,言谈举止得体大方;有相关行业知

识,熟悉培训流程;具备良好的沟通能力;能独立开展工作并承受较

大工作压力;积极、自信、敬业,具有开拓精神;有团队精神和人员管理

经验,有亲和力,具有一定的文笔写作能力,具有较强的随机应变处

理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先,男女不限。

三、招聘组成员

组长:______(公司人力资源部部长)

副组长:______(公司综合部部长)

成员:______(销售部副部长)

_____(生产部副部长)

_____(行政管理科科长)

四、招聘信息发布渠道

1?______日报;

2?______晚报;

3?本公司网站,网址:____________

4、江西德林人才网

五、费用预算

本次招聘需经费____元,其中:

广告费用____元;

招聘人员补助费____元;

会议费用____元。

六、招聘时间安排

____月____日撰写招聘广告

____月____日联系刊登广告_

___月____日接待应聘者

____月____日通知应聘者参加笔试

____月____日笔试日

____月____日通知应聘面试

____月____日面试日

____月____日发放录用通知

____月____日新员工持通知书报到_

___月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)

________公司人力资源部

年月日

销售招聘计划书范文篇二

公司从08年10月份起受到金融风暴一定影响后,公司订单数量

有一定减少,但影响并不太大,另有一部分工人辞职,为完善公司用

人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》,人力资源部结合公

司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订2009年招聘工作计划。

第一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2010年生产规模的

扩大,现确定招聘工种及人数。铆焊区铆焊工男40人

装配区

第二、招聘要求及条件

第三、招聘时间及方式

1、招聘信息发布时间:

2、招聘途径及费用:

江西德林锦绣前程招聘大会全年11场xxxx元

江西德林人才网

江南都市报xxxx元

xxxxxx公司人力资源部

xxxxx年x月x日

销售招聘计划书范文篇三

一、招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2013年生产规模的

扩大,现确定招聘工种及人数。(如下)

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