试用期工作总结万能模板7篇 .pdfVIP

试用期工作总结万能模板7篇

试用期工作总结万能模板篇1

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，

比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是这

一星期以来的工作小结：

1、落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依

据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐

要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查

完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

2、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不

一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

3、接受新简历

根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对

待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一

位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良

好的基础。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、

扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用

品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社

保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障

工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一

失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作

人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴

的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，

烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么

回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

试用期工作总结万能模板篇2

我于__年x月x日进入公司，根据公司的需要安排在锂电设备部担任经理助理，在副

总和经理的领导下，已经历了三个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，

不敢妄称兢兢业业，但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的

相处过程中，也做到了融洽和睦，取得了互帮互助的良好关系。工作中利用自己的专业技术

知识和多年的设备管理实践经验，完成了一系列的本职工作，配合其他部门同事达成共同工

作目标，并为周围同事提供自己力所能及的帮助。

三个月来，我的主要工作是巡查生产各工序设备状况、发现异常问题及时处理，根据

部门需要施行月培训计划及设备保养计划，确保设备故障率≤2%;设备易损备件可得率≥95%

控制、节约维修成本，推行可行性设备改善提案。而后熟悉公司整个生产运行流程，让我对

公司管理体系和流程的运行有了比较深刻的认识，也学到了很多相关知识。

首先，设备部是一个工作任务非常繁重的部门，既要保证生产设备运行状态完好还要

保障产品和操作人员的安全，所以每一个人都必须认认真真做好每件事才能确保产品的质量

安全。品质是公司产品的灵魂和生命，更是我们公司产品的安全保证，从配料开始经过一道

道工序将正负极材料生产出来和盖帽壳体组装成单只电芯，一直到将电芯再组合成一个个动

力电池箱的完成，在每一位认真负责的领导和同事身上我都深刻的感受到了一种紧迫感和责

任心。

__X发展到今天的规模是坚持和创新的结果，团队协作和各部门之间的协调是影响我们

工作效率的重要因素，效率决定效益，一个好的方案，一个好的产品的诞生不是一个人或一

个部门能够独立完成的，这就需要我们所有的人在工作中抛开一切不好的个人情绪，从大局

着想去沟通，这样才能使各部门之间的配合默契、协调，才能让我们的工作快速、有效的运

行。

最后，在工作中要事前善于计划、思考，事后要细心总结并及时处理是非常重要的工

作态度，所谓细节决定成败。正是由于当初李总对公司发展方向的英明决策及各部门领导和

同事对于细节的把握以及对产品质量的精益求精，__X才能迅速崛起。从一个小小的作坊做

起，成为了今天这样一个磷酸铁锂动力锂电行业的标杆。