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工程管理科岗位职责

一、工程管理科科长岗位职责

1.全面管理：负责工程管理科的整体工作，制定科室发展规划，确保各项工作目标的实现。

2.项目协调：统筹协调各类工程项目，确保项目按时、按质、按量完成，处理项目实施过程中的各类问题。

3.团队建设：组织科室人员的培训与考核，提升团队的专业素养和工作效率，营造良好的工作氛围。

4.资源管理：合理配置人力、物力资源，确保工程项目的顺利推进，控制项目成本。

5.政策执行：贯彻执行国家及地方的工程管理政策法规，确保各项工作符合相关法律法规要求。

二、工程管理科项目经理岗位职责

1.项目计划：负责项目的整体规划与实施，制定详细的项目计划，明确各阶段的工作目标与任务。

2.进度控制：监控项目进度，定期汇报项目实施情况，及时调整计划以应对突发情况。

3.质量管理：确保项目实施过程中的质量控制，制定质量标准，组织质量检查与评估。

4.沟通协调：与业主、设计单位、施工单位等各方保持良好沟通，协调各方关系，解决项目实施中的矛盾与问题。

5.风险管理：识别项目风险，制定应对措施，确保项目顺利推进，降低潜在损失。

三、工程管理科工程师岗位职责

1.技术支持：为项目提供专业的技术支持，参与项目的设计、施工及验收等各个环节。

2.资料管理：负责项目相关技术资料的整理与归档，确保资料的完整性与准确性。

3.现场管理：参与工程现场的管理与监督，确保施工过程符合设计要求与安全规范。

4.问题解决：及时发现并解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度。

5.技术培训：对新入职员工进行技术培训，提升团队的专业能力与技术水平。

四、工程管理科预算员岗位职责

1.预算编制：负责工程项目的预算编制，确保预算的准确性与合理性。

2.成本控制：对项目实施过程中的成本进行监控与分析，提出成本控制建议，确保项目在预算范围内完成。

3.变更管理：负责项目变更的预算调整，及时更新预算数据，确保变更的合理性与合规性。

4.财务报表：定期编制项目财务报表，分析项目的财务状况，为决策提供依据。

5.审计配合：配合内部及外部审计工作，提供相关财务资料，确保审计工作的顺利进行。

五、工程管理科质量管理专员岗位职责

1.质量标准：制定并完善工程质量管理制度，确保各项工作符合质量标准。

2.质量检查：定期对工程项目进行质量检查，发现问题及时整改，确保工程质量。

3.培训与指导：对项目相关人员进行质量管理培训，提高全员的质量意识与管理能力。

4.质量评估：参与项目的质量评估工作，提出改进建议，推动质量管理的持续改进。

5.报告撰写：撰写质量管理报告，定期向上级汇报质量管理工作情况。

六、工程管理科安全管理专员岗位职责

1.安全制度：制定并完善工程安全管理制度，确保各项工作符合安全规范。

2.安全检查：定期对工程项目进行安全检查，发现隐患及时整改，确保施工安全。

3.安全培训：组织安全培训，提高全员的安全意识与应急处理能力。

4.事故处理：参与安全事故的调查与处理，撰写事故报告，提出改进措施。

5.安全评估：定期进行安全评估，提出安全管理改进建议，推动安全管理的持续改进。

七、工程管理科文员岗位职责

1.文档管理：负责科室各类文档的整理、归档与管理，确保文档的完整性与可追溯性。

2.会议记录：参与科室会议，负责会议记录与整理