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资产管理总经理岗位职责（共6篇）

财务管理部XXX岗位工作手册

财务管理部资产管理岗位工作手册

岗位责任人：

1.岗位描述：

遵照财务管理部管理制度，组织开展公司资产管理工作，完成资

产核算、报废、调拨、盘点等工作，保证资产的安全与完整。

2.工作职责：

2.1熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，

掌握公司固定资产的存量及增减变动情况；负责修订、完善公司的

资产管理规章制度。

2.2负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产

卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和

检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；负责固定资产核

算工作，在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净

值、折旧情况。

2.3负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，

并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作。经本部门经理批准

的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作，并对待

报废固定资产的处理进行监督与指导。

2.4负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，

并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作。

2.5根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司资产的定期

清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。负责公司

资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明

原因，并提出处理意见。

2.6完成资产管理相关的其他工作。3.工作流程：

3.1参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、

报废等各种

1财务管理部XXX岗位工作手册

管理办法。

3.2负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相

符。3.3根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，

保证固定资产的完整性。

3.4会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、

盘亏、报废审批手续。每年年中组织一次对公司资产盘点，并出具

盘点报告。具体操作：a、制定盘点方案，包括盘点时间、盘点部门

及参加人员等；b、盘点人员进行实地清点、登记；c、财务人员根

据盘点表与账面记载进行对比，核实盈亏；d、出具盘点报告并上报

相关领导，并根据领导批复调整盈亏。

3.5参与固定资产定期清查工作。

3.6负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，

负责提供相关资料。

2

1．物资账务管理岗位说明书

1．帐目审核：每月通过盘点表、物品出入库单对各部门库房当

月出入库情况进行核查；对物品、物资库房的账物及盘点表进行审

核，抽查。

2.物资购入建账：物资库物品入库后，检查领导批文、发票原

件、入库单据，缺一不可，留存发票复印件及领导批文；物资编号、

登记固定资产电子帐，办理完资产后，在发票后签字（签字内容：

资产已办理XXXX年X月X日），然后将发票返还、入账、报销。

3.帐务软件管理：每不爱吧软件录入与资产购入、物资调整同

步进行，每个月进行一次软件录入。具体录入内容要有明确的存放

地、物资编号、规格型号、价格、购买日期，每个月根据物资调配

对管理软件相应内容进行合理的修改与调整。

4、电脑使用规定：软件录入电脑为专用电脑，不可连接网线，

不可使用U盘（账务处理时使用专用U盘或移动硬盘），只能录入

相关账务管理软件使用，不可作为他用。做好软件账务资料保存工

作，每季度复制更新账务管理软件的内存资料备份一次。

5、协助领导工作，认真完成好各级领导交办的临时性工作。

2.物资管理岗位说明书

[岗位职责]

1.负责公司内的物资配备计划、调整、交接、检查、报修等工

作。

2.与个人进行物资交接，非个人用，与该部门负责人员交接。

3.经常了解物资使用情况，及时提出维修项目，发现人为损坏，

责成责任人予以修复。

4.要建立资产信息库，采集资产供货商厂家、联系电话、维修

电话、联系人等信息，接到资产报修信息后及时与厂家联系维修事

宜（一般情况三天之内）。

5.负责与各部门物资负责人沟通配合，对其使用中发现的问题

及时解。

6.利用假期组织供货厂家及有关人员对公司物资进行检修。

7.每年年末统计各部门第二年所需更换、添置的设备物资，进

行审核，报

领导批准后实施购买或招标计划。