2024年河南省农民工劳动协议示范文本(四篇).docVIP

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河南省农民工劳动协议示范文本

甲方（用人单位）名称:

住所：

法定代表人（委托代理人）:

联系电话:

乙方（劳动者）姓名:

户籍所在地:

现居住地址:

居民身份证号码:

联系电话:

四川省劳动和社会保障厅印制

甲、乙双方根据《中华人民共和国_____》等法律、法规规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,同意订立本合同。

第一条_____甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:

1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月

日止。

2.无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。

3.以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日至_____工作任务完成时即行终止。

第二条_____双方协商一致,乙方同意从事_____岗位（工种）工作,工作地点在在____市____县（区）。

第三条_____甲方安排乙方执行_____工时工作制。

1.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

2.综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。

甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,须经劳动行政部门审批。

第四条_____乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。

第五条_____甲方确定乙方实行以下第_____种工资形式:

1.实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为_____元。

2.实行计件工资制。计件单价为_____元。

第六条_____甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的,甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。

第七条_____甲方安排乙方延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的,应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。

第八条_____甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会_____费,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

第九条_____甲方应为乙方提供安全生产培训,并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。

第十条_____甲乙双方解除、终止本合同应符合《_____》的相关规定。解除、终止符合《_____》规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

河南省农民工劳动协议示范文本（二）

合同编号:_____

用人单位（甲方）全称:_____

法定代表人:_____

单位地址:_____

委托代理人:_____

本地办公地址:_____

劳动者（乙方）姓名:_____

身份证号码:_____

户籍所在地:_____

本地住址:_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限,按下列第_____项确定：

（1）合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）以完成一定的工作为期限,从至止（必须目前具体的起讫时间）。

（3）试用期约定按项确定:_____

①无试用期；

②试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动岗位和工作内容

甲方安排乙方从事_____工种（岗位）。根据生产经营需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

1.甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,按以下项确定乙方工资标准为:

（1）按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为_____元（人民币大写:）；

（2）按工日工资标准（1工日=8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬,每工日工资为_____元（人民币大写:_____）；

（3）根据乙方完成工作量计发劳动报酬,具体标准为:_____

无论采用何种标准,每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应按规定制作考勤表,指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以记载,并交由乙方保管,作为计算工资的原始凭证。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_____元（人民币大写:_____）的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

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